說到職場贏家 ， 你腦海里馬上出現(xiàn)的 ， 是怎樣的形象？

不要被屏幕上的霸總迷糊了雙眼 。 那些狂拽酷炫炸 ， 在真實的職場上活不過第一集 。
回到現(xiàn)實 ， 身邊認識的 ， 了解的 ， 接觸到的 ， 你覺得還不錯的職場人 ， 有幾張是兇神惡煞臉？是不是笑瞇瞇的占大多數(shù)？
（還是先打個補丁 。 人各有志 ， 各有各的活法 。 不能強求每個人都要成功 ， 也不能把成功簡單化為某種單一的模式 。 你可以住著大house還七想八想 ， 也可以蝸居出租房睡得正香 。 過上自己樂意的生活 ， 不違背基本的游戲規(guī)則 ， 誰也不管不了誰 。 所以 ， 如果你就是喜歡頂著一張衰臉過一輩子 ， 或者你就是喜歡看別人的臭臉 ， 還是那句話 ， 喜歡就好 。 ）
多數(shù)人 ， 還是希望每天的日子 ， 過得越來越好 。 就算工作辛苦 ， 也能夠在辛苦中 ， 找到一些些樂趣 。 既然已經(jīng)人在職場 ， 那么就往贏的目標走 ， 盡力而為 。 身邊看到的那些還不錯的 ， 可以算上贏家的人 ， 當然都不是完人 。 甚至在我們的眼里 ， 毛病一大堆 ， 缺點比我們還多 。 但是 ， 看他們在職場上的成就 ， 總有值得學習的地方 。
比如 ， 和氣這件事 ， 就值得我們大部分人來學習 。 不管你多么有個性 ， 在選擇合作方的時候 ， 一定會選個和氣的 。 （當然 ， 前提是有得選；并且 ， 其它的條件大致差不多 。 ）
和氣 ， 才有可能好好說話 。 和氣的人 ， 能夠控制住自己的情緒 。 說實話 ， 誰能真的沒脾氣呢？尤其是現(xiàn)在這個時代 。 誰也不怕誰 ， 誰都有情緒 。 要是都爆發(fā)出來 ， 心理和生理醫(yī)生大概都不夠用了 。 職場上的人 ， 就算誰也看不上誰 ， 都得拉起手來一起干活的 。 個人的棱角暗刺 ， 該收就得收 。 一句不合就暴走的人 ， 你能指望他跟你心平氣和地談事情？
和氣能夠帶來和氣 。 和氣意味著理性 ， 智商情商在線 。 人是一種很神奇的生物 ， 感性理性并存 。 不能完全理性推斷 ， 又不能完全感性游走 。 即使極力保持理性 ， 也很容易被環(huán)境和氛圍感染 。 跟你好好講道理 ， 基本上你也能好好聽下去 。 跟你哇啦哇啦一頓吼 ， 你馬上吼得更高 。 哪怕只是純粹的旁觀者 ， 也會被聲音情緒所刺激 。 不信 ， 你看到那些一聽就要跳起來的視頻 ， 把聲音關掉 ， 光看著畫面 ， 心里是不是穩(wěn)多了？和氣的影響力 ， 就是更多的和氣 。
和氣是職場上的穩(wěn)定器 。 你的和氣 ， 能夠讓旁邊的人心平氣和 ， 進而帶來一個穩(wěn)定的預期 。 穩(wěn)定預期 ， 是職場上的有效競爭力 。 對于未來 ， 沒有任何人能準確預測 。 因此做事情 ， 總要去面對風險 。 有穩(wěn)定的預期 ， 就能減少風險中的不確定性 。 一個不定時炸毛 ， 一個和氣穩(wěn)定 ， 一起共事的話 ， 你會選哪個來？
這樣看來 ， 和氣能生財 ， 也就不奇怪了 。
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