只有離職因為你即使堅持也干不長 ， 遲早會離職的，所以不如早離；你怎么看你的領導，很多時候也會影響他對你的看法你如果整天一副“我見領導多差勁”的樣子 ， 你覺得你的領導不會“見你應如是”嗎就像心靈雞湯里寫的“我們去逛公園，只會去欣賞那里的藍天白云綠樹紅花，雖然我們 。
如果你喜歡這樣工作，那可以留下如果既不喜歡工作，又討厭你老板，那就沒有做下去的必要了我們都要開心的生活，不高心那就尋找適合自己的事情做吧；新人最重要的一點是 ， 用心記，勤奮學老板或是其他員工做什么事情，你都用心記在心里，揣摩他們這么做的意義不懂的地方可以虛心向其他同事學習千萬要拋開討厭的心態，相由心生你一直討厭老板 ， 很有可能會流露出這種 。
其次在工作中遇到討厭的上司 ， 你可以在見面時需要必要的招呼外，其他的少去接觸上司，除非是不得已的情況，和上司接觸的少了 ， 可以避免一些不必要的麻煩，但是少了讓上司認識自己能力的機會最后只是在工作中才會遇到上司；討厭老板可以選擇辭職，但是自己要知道自己辭職了之后能干什么，自己是不是能夠很快的找到工作 。
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不滿意老板就換一家公司 ， 老板如果是那種能從善如流的人估計也不會有新同事了，改變不了環境就換個環境；最好的辦法就是試著去了解老板，接受老板 ， 或許對你的工作有幫助 。
不喜歡領導怎么辦 第一學會說假話所謂見人說人話，見鬼說鬼話，如果你的領導是那種喜歡聽人拍馬屁的人，你何不學會一本正經的說假話，動動嘴皮，拍一拍領導馬屁就讓自己過得好一些了26 第二學會控制自己不；老板為我們提供一份工作 ， 讓我們能正常生活，能照顧家人，我們應該心懷感恩，當你討厭一個人的時候，其實你是在討厭自己轉變自己的內心，發出利他的心 ， 人生的命運就徹底改變了，加油 。
工作中遇到討厭的上司，很多人控制不住自己的情緒，不是與上司明爭暗斗 ， 就是搞得水火不容，這樣做，情商太差了職場有一個鐵律，上司永遠是對的如果你想挑戰它 ， 會傷得很深現在的領導，如果有像唐宗宋祖一樣的；其一，盡心盡力做好工作在其位 ， 謀其政 ， 擔其責干工作，是為自己干的，只要在那個崗位上，拿著那份俸祿 ， 就要立足本職，盡心盡責干好自己該干能干必須干的事情，不去揣摩別人，更無需刻意去討好誰即便領導不喜歡你 。
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當你很討厭你的老板的時候怎么辦并且你應該通過秘密錄音錄像留下相關證據，如果其還變本加厲的不思悔改，處處為難你，即便自己為此離開公司 ， 也要將手中的證據向公司老板或其家屬控告公開 ， 必要時拿起法律的武器保護自己4對其工作生活作風看不慣領導沒 。
十分厭惡的領導，我可以做的就是把我分內的工作做好，努力的工作 ， 不要去理他因為如果一個領導很厭惡 ， 很煩人的話，你理他是沒有必要的，只有把自己分內工作做好才是最重要的 。
很討厭老板怎么辦好凄慘，辭職，必須辭職這樣的上司不伺候年輕人是得有壓力 ， 但是她這是精神傷害和壓迫啊盡量忍一忍 ， 時間到了，把工資拿到手，只要工資拿了，立馬走人機會多的是，要去更適合自己的公司去發展 。
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