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我們知道學習是有方法的 ， 否則你不會有快速的進步 。 工作后 ， 你注意過工作方法嗎？你是計劃地向前行進 ， 還是隨緣而居 。

一個人之所以進步 ， 是因為他減少了犯錯的成本 ， 提升成功的機會 。 進步的本質就是糾正錯誤 。
錯題本就是你最重要的糾錯工具 。
那什么是錯題本呢？對于學生來說 ， 錯題就是記錄自己做錯的題 ，提高自己的正確率 。 那對于職場上的人來說 ， 又是什么？
職場上 ， 我們的任務是工作 ， 工作分很多方面 ， 有人際關系 ， 文章撰寫等 。 而不管哪個方面都離不開說話 ， 做事 。
所以職場人的進步神器錯題本包含兩項：錯事本和錯話本 。

錯事本：記錄自己做錯的事情 ， 包含各個方面遇到的問題 ， 你的處理方式 ， 別人的處理方式 ， 那個最佳 。
錯話本：就是記錄一些好的語言 。 對于同樣的問題 ， 別人是如果說話的 ， 如何贏得他人的好感 ， 圓滿地解決問題了 。
這種事情雖然簡單 ， 但有人說過 ， 成功的人之所以成就 ， 就是因為他們堅持簡單的一事情重復做 。
人一輩子沒有進步 ， 就是因為你在一個坑里摔得跟頭太多 ， 直到頭破血流 ， 都沒找到答案 ， 最后還抱怨是自己“性格”或“能力”的問題 。

這就像生活中 ， 一位四五十歲的中年人總是說：“我這個人性子急 ， 說話直 ， 你別介意啊！”
像這種人 ， 他在職場上肯定混得不好 ， 因為他根本沒有顧忌別人的感受 ， 也根本沒有認識人際關系的重要性 。
所以他寧愿低聲下氣地給別人解釋 ， 也不愿去主動學習一些說話技巧 ， 提升一下自己的情商 。
一個人的成長與他的終身學習習慣有關 ， 而學習能否取得好的效果 ， 則離不開錯題糾錯本 。 錯題本能降低出錯率 ， 讓你少走很多彎路 。

那我們如何建立一個屬于自己的人生錯題本呢？
一、整理錯誤三人行必有我師焉 ， 這是大家都熟知的道理 。 要想你在職場上給人一種靠譜的感覺 ， 就必須減少你的出錯率 。
不管是誰都希望成功 。 當你給別人一種靠譜的感覺時 ， 你就贏得了別人的信任 。
在整理錯誤時 ， 一般要整理以下四個方面的問題：

1、因疏忽和習慣帶來的錯誤 。
2、記錄別人做事的事 ， 說的話 。
3、記錄自己不知道而發生的錯誤 。 屬于認知的問題 。
4、記錄別人做得好 ， 自己做得不好或之前不知道的事情 。
二、認真復盤不向前走 ， 不知路遠；不努力學習 ， 不明白真理 。 要想進步 ， 就必須復盤 。 復盤一詞是棋類用語 ， 其本質就是復原棋局 ， 分析原因 ， 重新思考 ， 明白缺失 ， 一個自我改造的過程 。

1、找出自己的目標值與實際結果的偏差 。
2、回顧一下當時做事的過程 。 以全局觀、系統思維來回顧 。
3、找到出錯環節 。
4、分析錯誤改正辦法 。
復盤是成長過程中最重要的一個環節了 ， 它其實使用的一種思維 ， 在《窮查理寶典》中叫逆向思維 。
三、總結經驗 ， 形成標準

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