移動 聯通 電信(電信聯通追趕迅猛)
隨著三大運營商2020年度財報的公布,陷于混戰中的“三兄弟”的關鍵核心數據也正式公之于眾,而最引人關注的莫過于“員工收入水平”的比較,今天我們就來做一個詳細的對比——
一、中國移動
- 營運收入:7681億元,同比增長 3.0%
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【電信聯通追趕迅猛 移動 聯通 電信】凈利潤:1078 億元,同比增長 1.1%
薪酬總額:1064.29億元(注:該口徑為人工成本)
薪酬總額占收入比:13.86%
員工數量:45萬
人均薪酬:人均年薪23.65萬,人均月薪1.97萬 。
(注:以上口徑為人工成本,按6:4折算,大概人均年薪14.19萬元,人均月薪1.182萬元)
- 人均勞動生產率:170萬元
人均利潤貢獻值:24萬元
二、中國電信
- 營運收入:3936億元,同比增長4.7%
凈利潤:209億元,同比增長1.6%
薪酬總額:659.89億元(注:該口徑為人工成本)
薪酬總額占收入比:16.77%
員工數量:29萬
人均薪酬:人均年薪22.75萬,人均月薪1.90萬 。
(注:以上口徑為人工成本,按6:4折算,大概人均年薪136.65萬元,人均月薪1.14萬元)
- 人均勞動生產率:136萬元
人均利潤貢獻值:23萬元
三、中國聯通
- 營運收入:3038億元,同比增長 4.6%
凈利潤:55.2億元,同比增長10.8%
薪酬總額:557.4億元(注:該口徑為人工成本)
薪酬總額占收入比:18.35%%
員工數量:26萬
人均薪酬:人均年薪21.44萬,人均月薪1.79萬 。
(注:以上口徑為人工成本,按6:4折算,大概人均年薪12.86萬元,人均月薪1.07萬元)
- 人均勞動生產率:117萬元
人均利潤貢獻值:21萬元
四、總結
1、運營收入:中國移動>中國電信 中國聯通,仍然是當之無愧的通信行業老大 。
2、凈利潤:中國移動>>>中國電信 中國聯通,這說明中國移動的經營水平遠超另外兩家 。
3、薪酬總額:中國移動>中國電信>中國聯通,但這說明不了什么問題,畢竟中國移動員工數量最多 。
4、薪酬占收比:中國移動<中國電信<中國聯通,這在一定程度上說明,中國聯通更舍得給員工發錢,拿出更大比例的收入來發給員工,這是一個向好的趨勢 。
5、員工數量:中國移動>中國電信>中國聯通,當前三家都是全業務運營,這是不是在一定程度上說明,中國移動的員工冗余情況比較嚴重呢?
6、人均薪酬:中國移動>中國電信>中國聯通,中國移動依然領先,但值得說明的是,差距已經越來越小了 。
