夜班費的國家規定是多少? _夜班

法律分析：1、國家沒有規定夜班補貼是怎么計算的；2、如果夜班是指延長工作時間，那么用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
【夜班費的國家規定是多少?】（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

夜班費的國家規定是多少?

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