哺乳假是女方產假期滿后享受的假期，根據法律規定，用人單位應當在工作日內安排不少于1小時的哺乳時間 。
女職工產假期滿后撫育嬰兒有困難的，經本人申請，領導批準，可請哺乳假 。
而且，對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動 。
用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間
法律依據：
根據《女職工勞動保護特別規定》第九條規定，對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動 。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間 。
【哺乳假怎么樣規定】
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