在今年年初接受36氪采訪時， 謝哥說過他在簽約一些導演、編劇、有喜劇潛質的藝人/KOL， 醞釀著要做一個喜劇廠牌 。
【與李雪琴分道揚鑣后，他要做什么樣的東北新喜劇？】謝哥之前被稱作李雪琴”背后的男人“， 常以“李雪琴老板”的身份出現在她的段子里， 因為兩人總是因為一些細節問題爭吵， 今年他提出了要離開， 自立門戶單獨做事， 而因為是在公司相對不錯的狀態下離開的， 他與李雪琴兩人互相都挺感恩對方 。
關于這次創業， 更早的源頭其實來自于3年前， 那時謝哥在做歷史短視頻， 是用東北話搞笑的方式講， 有人聽了看了就覺得挺好玩的， 因此收獲了一些粉絲 。
而之所以想到要做這類視頻， 則是因為謝哥看到網上有一些東北相關的視頻作品很火， 但是內容有點不著調， 在他看來， 那些人并不能代表大部分的東北年輕人， 他想著得做點“高端的”， 不過受限于內容受眾的局限性以及傳播力度， 內容并沒有出圈， 反而是和李雪琴在抖音、微博上拍的搞笑視頻火了， “做著做著雪琴在喜劇這個領域就出圈了， 那我這個搞喜劇的想法就很自然地冒出來了”， 在元旦前后， 他下定了決心， 要做能幫年輕人緩解焦慮的東北新喜劇 。

謝哥
4月， 謝哥重新開始創業， 在沈陽成立公司“口喜文化”， 5月拿到200萬元的種子輪投資， 6月開始裝修、設計一些可復制的標準化工作， 7月末開始首演， 一直到現在每周演2-3場， 這期間還經歷了防疫停業、消防檢查、彩排試演、部分演員的簽約解約等等意想不到的事情， 在他看來， 這些都是開線下劇場的必經之路 。
在保證優質內容的持續產出上， 謝哥考慮了兩條線 。
第一條線是在全國范圍內和其他廠牌合作， 采購這些廠牌或者演員內容來到口喜廠子， 口喜文化不排斥非東北籍的演員來到口喜演出， 但可能不太會簽約非東北籍的演員 。
第二條線是在線下開設更多的劇場， 吸引和招募一些編劇來持續制作多個屬于口喜文化廠牌的可巡演的線下IP劇 。
目前， 口喜文化base在沈陽， 做的也是東北喜劇， 在破圈這個問題上， 謝哥認為需要具備三個要素， 適當的時機、好的節目（劇本）和合適的演員 。
首先， 口喜文化需要在正確的時間去做符合商業與營銷邏輯的事情， 好比說現在線上的綜藝節目《脫口秀大會》非?；?， 也就意味著線下開脫口秀劇場的商業時機來了， 脫口秀演員和作品也會有更多的機會先從線下出圈進而再被節目或平臺發掘 。
其次， 好的劇本指的是線下巡演IP劇， 在好笑的同時也要符合主流價值觀 。 另外， 線下巡演劇如果表現不錯也可以延展到線上的電影來實現出圈 。
最后， 合適的演員不僅需要有強表演天賦與表演能力， 還需要具備自律向上的能力 。 這是一個演員更迭非?？焖俚臅r代， 一旦這個演員出圈了， 對社會也就有更多義務和責任做出積極向上的表率 。
目前， 口喜文化還沒有簽約編劇， 謝哥計劃在接下來的一年要開更多的線下劇場， 通過這些劇場來積攢素材并且招募簽約編劇來做自己的線下IP劇， 先在自有的線下劇場進行試巡演 。



趙明城 （口喜首席喜劇演員、講師）
演員團隊方面， 目前有80人（12人全職、68人兼職） 。 表演上， 口喜文化現在還是以邀請其他廠牌演員來演脫口秀為主， 他們的段子內容圍繞的大多也是當代年輕人的焦慮， 比如價值觀、就業、樣貌、身材、婚姻等困惑， 這些構建出來的共鳴都是演員自己的， 不是屬于口喜文化的， 口喜文化只是作為一個平臺來承載這些緩解焦慮的喜劇內容 。

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