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關于員工自離應該怎么處理


【關于員工自離應該怎么處理】

關于員工自離應該怎么處理


自離按連續(xù)曠工三天處理吧,要扣六天工資,至于剩下的應該按時發(fā)放的,你可以去勞動保障部門投訴拖欠工資,不過你要回當地的,所以你還不如先回公司協(xié)商的,協(xié)商不滿意再去投訴,而且公司兩年沒有給你交保險,好像能陪好幾萬的,如果你在職,公司可以補交,就不用賠償,只要辦完離職手續(xù)就不能補交,你就可以去投訴,要求公司賠償你,賠償的金額是你在公司總收入的兩倍,也就是四年工資追問多謝,現(xiàn)在手續(xù)沒辦完就相當于我還是公司的人?假如說我因為曠工而被開除有沒有賠償?
追答嗯不解除勞動合同你就還是公司的人,如果是曠工開除當然不需要賠償你,公司反而會扣你曠工費賠償公司的

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