男員工陪產假期間的工資怎么發放

男員工陪產假期間的工資怎么發放

男員工陪產假期間的工資怎么發放


陪產假國家沒有統一規定 , 見于各地“人口與計劃生育條例”的規定短備調海徑投做視矛羅死 , 假期雖不相同 , 但待遇基本相同來自 , 陪產假期內工資按正常出勤應得工資發給”
參360問答考:《上海人口與計劃生育條例》第三十一條符合號色朝九法律規定結婚的公民 , 除享受國家規定的婚假外 , 增加婚假七天 。符合法律法規規定生育的夫妻 , 女方除享受國家規定的產假外京出設告積體 , 還可以再享受生育局材因早變強微超計假三十天 , 男方享受配偶陪產假十天 。生育假享受產假同等待遇 , 配偶陪產假期間的工資 , 按照本人正常出勤應得的工資發給 。
【男員工陪產假期間的工資怎么發放】

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