前些日子,在網上偶遇大學同學李云飛,難免一番噓寒問暖 。畢業10年,許多同學在事業上都取得了不小的成就 。有的從政做了官,有的下海經商做了老板,有的成了某單位里挑大梁的骨干 。我猜想,李云飛也一定混得不錯 。因為大學時,他是我們的班長,不光學業優秀,而且吹、拉、彈、唱樣樣精通,是一個極富才氣與能力的高材生 。
當我問及李云飛的現狀時,他發了一個非常郁悶的qq表情過來 。我問他:“以你的才能應該是春風得意,怎么會郁悶呢?”李云飛說:“什么春風得意,我奮斗了10年,還是小職員一個 。”怎么會這樣呢?我難以置信 。以李云飛的能力,無論在哪個單位,都應該是數一數二的人物 。李云飛接著說:“這有什么好奇怪的,排擠人才,嫉妒人才,壓制人才,都是常有的事 。”聽了李云飛的訴說,我不禁為他的懷才不遇而感到深深惋惜 。
半年后的一天,我去參加省外的一個筆會,其中有一個文友正好是李云飛的上司 。席間我們談起了李云飛,文友說:“李云飛的確是個不可多得的人才,然而他太好表現,鋒芒畢露,逞強好勝,恃才傲物,不把任何人放在眼里,在單位里很不受同事的歡迎 。盡管如此,我還是十分欣賞他的才干,好幾次想找機會提拔他,可遺憾的是每次投票,他的得票都是最低,我也沒有辦法 。”
原來李云飛的不得志,不是輸在能力上,而是輸在做人上 。他之所以得不到領導的器重,得不到同事的支持,主要就在于他太“強” 。強大固然讓人敬仰,但太強,就會因剛而折 。做人也是這樣 。如果你處處表現得盛氣凌人,不可一世,就會讓人望而生畏,敬而遠之,使自己陷入孤家寡人的境地 。而任何一項工作,都需要團隊合作 。一個人的能力再強,僅靠一人之力,也不可能辦成什么大事 。
其實,適時示弱是一種生存智慧,也是一種獲取成功的手段 。強者示弱,不但不會降低自己的身份,反而能贏得別人的尊重,留下“謙虛、和藹、平易近人、心胸寬廣”等美名 。懂得示弱的人,往往能更有力地存活下來 。這樣的例子不勝枚舉:項羽強悍英武,飛揚跋扈,結果兵敗垓下,英雄末路,自刎烏江 。而漢高祖劉邦善于示弱,結果一統江山,坐擁天下,成為一代帝王 。韓信居功自傲,功高蓋主,結果招來殺身之禍 。而與他同朝的另一個大臣蕭何,卻懂得處處避其鋒芒,贏得了朝野一致的好評,也確保了他一生的地位和平安 。
【適時示弱是一種智慧】因此,無論在工作還是生活中,我們都要學會適時示弱 。那樣,我們的人生之路才會走得順暢 。
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