工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”！

工傷亦稱“公傷”、“因工負傷” 。職工在生產勞動或工作中負傷 。執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作 ， 從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作 ， 以及從事發明或技術改進工作而負傷者 ， 均為工傷 。
出差受傷應當認定為工傷 。
《工傷保險條例》第14條第5項規定 ， 職工因工外出期間 ， 由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的 ， 應當認定為工傷 。
【出差受傷算工傷嗎？】

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