1、待遇不同：合同工工資由用人部門內(nèi)部資金支付，工資一般較低；正式工工資由國家財政保障，工資較高；
2、工作權(quán)限不同：合同工只能在日常執(zhí)法行動中協(xié)助執(zhí)法，而正式工具有執(zhí)法權(quán)，可以指導(dǎo)合同工協(xié)助執(zhí)法；
【正式工和合同工有什么區(qū)別 合同工和正式工的區(qū)別說明】3、招聘方式不同：合同工通過面試后與用人部門簽訂勞動合同，與用人部門建立勞動關(guān)系 。正式職工通過公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試、軍官轉(zhuǎn)崗安置等方式就業(yè) 。

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