年終獎|年前辭職VS年后辭職，哪個更香？求職|春節

臨近春節，每當在這個節點提出想辭職，身邊總有朋友會說：
再忍幾天吧！
好歹把年終獎拿了啊！
現在招聘的崗位太少啦，年后機會更多！
真的是這樣嗎？
【年終獎|年前辭職VS年后辭職，哪個更香？】
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大部分打工人在年前是不會辭職的，畢竟辛苦了一年，要放棄唾手可得的年終獎還是需要一定的勇氣。（如果有年終獎的話o(╥﹏╥)o）

其實辭職和時間的關系并不是很大，主要看你個人的情況，年前、年后辭職都有各自的優缺點。
年前辭職的優點：
①競爭對手更少
很多人都會選擇拿了年終獎再辭職，如果年前找工作，競爭對手會少很多，并且年前是很多公司盤點人才的時刻，會提前釋放空缺的新職位出來。
②有機會找到高薪工作
年前辭職更容易找到更高薪水的工作。很多HR都知道，年前辭職會損失年終獎、年假等福利，只要你足夠優秀，適合單位的用人標準，相信用人單位會酌情考慮給你一個比較理想的工資。
③給公司留下好印象
年前辭職會給新公司留下干脆果斷，不拘泥于小利的好印象。
年前辭職的缺點：
①年終獎等金錢福利損失
年前離職最直接的損失就是年終獎、過節福利拿不到了，但如果沒有年終獎的話，這點可以忽略不計。
②個人壓力大
如果辭職后沒有立馬找到心儀的工作，可能心理壓力也會很大，不能安心過一個好年，容易引起焦慮。
年后辭職的優點：
①年終獎等福利
年后辭職可以拿到年終獎，有些公司年終獎額度還是蠻誘人的。除了年終獎，很多公司都會有對應的春節福利，比如春節晚會抽獎活動、春節紅包和禮品，這些也是不錯的福利。
②金三銀四，可選擇機會多
每年三四月份是人才招聘高峰期，年后找工作，就業崗位會比較多，可選擇性也會比較大一些。
③帶薪節假日，安心過年
一邊享受放假，一邊還能拿工資的日子可不多。而且辭職后回家過年，肯定會被親戚各種八卦，到時候搞得大家都很尷尬，也很難解釋清楚，弄得不開心。
年前辭職真的會讓人很被動，不知道下一份工作何時找到，卡在這個節骨眼上就很尷尬。
年后辭職的缺點：
①金三銀四是機遇，也是挑戰
金三銀四是離職與求職高峰期。剛過完年，大部分人都在換工作，此時找工作，同一崗位競爭人數多，很有可能難以找到合適滿意的工作。
②辭職信念容易動搖
年后找工作可以享受帶薪年假，一邊放假，一邊還能拿工資的日子可不多~
總的來看，不管是年前辭職還是年后辭職，最佳時期取都決于自己本身的情況。

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年終獎|年前辭職VS年后辭職，哪個更香？