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進入職場的第一天 ， 尤其是學生仔們要清楚 ， 你
的能力、手段、背景...統統都是零 ， 贏得實權領
導的信任才是一 。

人可以有傲骨 ， 但是不能有傲氣 。 無論體制內
外 ， 清高自傲是職場的大敵 。 因為職場是一個組
織 ， 不太強調單打獨斗的個人英雄主義 ， 強調的
是程序、服從和紀律 。

不要抱怨為什么那個人能力那么差 ， 卻可以把
他安排在那么重要的崗位？等你自己干到一定位
置 ， 你也會明白 ， 職場競爭爾虞我詐 ， 資源搶奪
你死我活 ， 有一個可以信任的人 ， 是多么難能可
貴 。

所以 ， 入職后不要唧唧歪歪 ， 碰到值得追隨
的領導 ， 要盡全力贏取其信任 ， 然后在他的支持
下 ， 放開手腳做好共同的事業 。 碰到觀點不同的
領導 ， 也要盡本分贏取其信任 ， 得到平臺 ， 把自
己做大做強后 ， 再去推進你認為先進、正確的理
【|工作經驗，職場技巧，十年后靠自己再悟出來黃花菜都涼透了！】念 。

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