工作中如果能跟對領導 ， 你的職場就會終身受益 ， 如果領導不太行的話 ， 你不僅無法提升進步 ， 甚至還會影響到自己的工作計劃 。

下面三種領導千萬不能跟上 ， 否則你就會越混越糟 。
第一 ， 整天畫餅 ， 卻沒有行動 。 有的領導希望部屬能努力工作 ， 為自己謀生 ， 常常拋出一些好的許諾 ， 給下屬畫上一幅成功的圖景 ， 描繪他帶給下屬的好未來 。 但是 ， 餅畢竟是空談 ， 沒有落實 。 這樣的領導層只能給下屬開空頭支票 ， 但從不兌現 ， 最終只能使你的努力一場空 。
第二 ， 職場打壓 ， 想辦法不讓你升職 。 當下級的能力不斷提高 ， 潛能得到發掘 ， 領導者也許隨時會被下屬超越 。 一些領導非常看好這些部下 ， 對于能力超群的部下 ， 他們會愛惜他們 ， 愿意扶持他們 ， 給部下一個更高的平臺 ， 甚至可以超越自己 。 但是有的領導心胸狹窄 ， 怕地位受到威脅 ， 怕部下超過自己 ， 自己也顯得沒面子 ， 于是對下屬采取了各種手段壓制下屬 ， 讓他的下屬免受攻擊 。
第三 ， 只知道讓做事 ， 卻想不到提攜 。 所有領導人都希望下級能對自己有所幫助 ， 解決工作中出現的問題 ， 但是有些領導卻會給予下級更多的表現 ， 爭取更多的利益 ， 同時也會幫下級提升 ， 給上司一些機會 。 而且有的領導只是不斷地把下屬壓得很重 ， 從來沒有考慮過是否關心下屬的想法 ， 還有什么改進的余地 ， 還有什么機會可以留給他們 。 跟隨這類領導 ， 你工作得有份 ， 獎金.晉升之類的 ， 你就別想了 ， 最后還是原地踏步 。
【|哪些領導不能跟隨？這三種領導遇到趕緊跑】上面講到的這三種領導方式 ， 在工作中遇到的都只能怪自己運氣不好 ， 千萬別跟著他們 ， 不僅沒出頭日 ， 還會越混越糟 。

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