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上班時(shí)候跟同事關(guān)系特別好 ， 無話不談 ， 到了下班后還會(huì)保持聯(lián)絡(luò)嗎？對(duì)于這個(gè)問題 ， 在老一輩和年輕一輩之間會(huì)有不一樣的做法 。
大部分老一輩的人在單位中工作了一輩子 ， 有些條件好的單位還會(huì)分配員工公寓 ， 基本上白天在單位里共事 ， 晚上在公寓里碰面 ， 工作和生活都與同事在一起 。 老一輩的人對(duì)于同事的情義很深刻 ， 他們既是共事合作的伙伴 ， 也是在生活中互相守望的好鄰居 ， 所以他們比親朋好友還要親近 。
而反觀現(xiàn)在 ， 大部分年輕人即使跟同事相處融洽 ， 但下班后卻從來不會(huì)聯(lián)系 ， 他們對(duì)于同事會(huì)有另一層認(rèn)知和解讀 。 那么 ， 他們到底在想什么呢？大概就是以下幾點(diǎn)：
1、工作是工作 ， 生活歸生活 ， 沒必要兩者混在一起
父輩那個(gè)年代 ， 經(jīng)濟(jì)條件不好 ， 而且人也相對(duì)淳樸 ， 要是在一個(gè)單位里謀得一份穩(wěn)定的職業(yè) ， 那可謂是一件讓人值得欣慰和高興的事 。 他們會(huì)兢兢業(yè)業(yè)地在單位里工作一輩子 ， 只要單位不倒閉 ， 他們也會(huì)奉獻(xiàn)這一生在工作上 。
相比現(xiàn)在 ， 就業(yè)渠道增多 ， 年輕人也不屈于一個(gè)公司或一份工作發(fā)展 。 當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展前景不好、與同事相處不來、工資很低等等現(xiàn)象后 ， 他們會(huì)選擇跳槽到別的公司去 。 因此 ， 年輕人對(duì)身邊的同事也不會(huì)注入太多的情感 ， 工作是工作 ， 上班時(shí)能協(xié)調(diào)好把工作做好即可 ， 下班就不想再聯(lián)絡(luò) ， 也不想在生活中摻雜著工作的成分 ， 讓人喘不過氣來 。
現(xiàn)在的年輕人都想擁有自己的私密空間 ， 下班后或休假期間就不愿意再談及工作的事 ， 避免讓繁瑣的工作打擾自己的生活 ， 破壞美好的放松心情 。
2、同事之間沒有真心朋友可言
職場是一個(gè)名利場 ， 我們身在職場時(shí) ， 都在為自己的利益而去努力爭取 。 不得否認(rèn) ， 在我們工作中會(huì)有一兩個(gè)關(guān)系特別好的同事 ， 大家能知根知底 ， 互訴心事 。 在競爭激烈的職場上 ， 能有一兩個(gè)知心好友幫助自己 ， 內(nèi)心都會(huì)淡定不少 。
但這不代表你與同事之間的關(guān)系就是堅(jiān)不可摧的 ， 一旦當(dāng)你和對(duì)方有利益掛鉤時(shí) ， 你們的關(guān)系就會(huì)發(fā)生微妙的變化 ， 關(guān)系再好的人都會(huì)產(chǎn)生勾心斗角的“宮心計(jì)” ， 表面上很和諧 ， 內(nèi)里卻計(jì)算著對(duì)方 。 而且 ， 職場角色會(huì)隨時(shí)變動(dòng) ， 這一刻你和同事是平級(jí)關(guān)系 ， 下一刻你們可能變成了競爭關(guān)系 ， 所以 ， 職場上沒有永遠(yuǎn)的朋友 ， 只有永遠(yuǎn)的利益 。
在職場上 ， 我們兢兢業(yè)業(yè)地把工作做好 ， 目的都是更好地賺錢養(yǎng)家糊口 ， 而并非來交朋友的 。 一個(gè)成熟的職場人都能區(qū)分開生活和工作 ， 也能避免傾注太多的私人感情來對(duì)待同事關(guān)系 ， 讓自己失去判斷是非的理智頭緒 。
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