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上班和上學算是一個人生命中最重要的兩個階段 , 很多人6歲開始上學 , 到20歲左右大學畢業 , 跨入職場 , 幾乎就是無縫對接 。 其中緩沖的時間非常少 , 可能有些地方有實習 , 但是大多數實習也都是走個過場 , 真正認真上班的很少 。
【杭州|讀書和上班有什么區別,學生思維并不適合職場】讀書和工作最大的區別在于 , 讀書的時候只需要每天把課上完就行 , 并不需要太多的發揮主觀能動性 。 跟著老師的安排就行 , 只有到考試的時候才需要面臨考核的壓力 。 這種事在職場中算是非常簡單的事情了 , 因為不用擔心犯錯誤 , 也不用管做不做得好 。
上班的日子則是每天要發揮主觀能動性 , 要思考這件事怎么做 。 做完之后效果如何 , 領導會不會滿意 。 而且工作的標準往往還和考試不一樣 , 沒有一個固定的標準 。 領導滿意 , 就通過 , 領導不滿意就通不過 。 而你很難拿捏領導的喜好 , 所以這也讓人很頭痛 。
在生活中 , 學生的思維往往是有人幫我兜底 。 而工作中就沒了那個給你兜底的人 , 甚至很多時候連個師傅都沒有 。 問同事的話 , 沒有很明確的利益 , 同事能幫你忙的也非常少 。
在學生時代 , 很多事情可以以自我為中心 。 不想上課可以不上 , 不想寫的作業不寫也不是什么大事 。 而職場當中就很難有這種任性的機會 , 布置給你的事加班加點也要做完 。 如果不會的就要主動去學 , 只看這件事的結果 , 而非過程 。
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