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近日在網上看到這樣一個比較有趣的案例 ， 有位女銷售在進入公司工作后 ， 為了跟老板維護關系 ， 所以便主動在公司聚餐的時候替老板點菜 ， 可是卻并沒有考慮到飯菜的價格 ， 所以最終的賬單達到了8000元以上 。

第2天老板便直接把女銷售開除 ， 因為老板覺得女銷售花銷過多 ， 而且喜歡在公眾場所搶風頭 ， 原因曝光后 ， 不少網友都認為 ， 作為員工千萬不要以下犯上 ， 因為有些時候你并不了解老板的脾氣 ， 那么在這時就應該主動地替老板考慮一切 ， 聽從領導的指示 ， 這樣才能夠讓你在公司聚餐的時候或者是在職場執行任務的時候不會得罪人 。
在筆者看來 ， 其實往往那些情商高的員工 ， 才會做好以下這幾類工作 ， 更不用再去拍馬屁來恭維領導 。

【白羊座|老實人想要成為領導心腹，別再拍馬屁，做好這三份工作會被同事羨慕】第一、在工作期間主動地向領導匯報你的真實工作任務和進展 ， 讓領導了解你的真實工作和實際目的 ， 如果你能夠在執行任務的時候有非常強的針對性 ， 能夠貼合領導的想法 ， 并且幫助領導渡過難關 ， 領導自然就會理解你 ， 信任你 ， 甚至會在以后安排工作任務的時候認可你的工作方式 ， 可是一些普通員工在和領導匯報的時候 ， 讓領導云里霧里 ， 領導根本就不了解員工的真實情況 ， 他們自然就不會給予員工更多的關注 。
第二、多在營銷類的工作崗位中展現自己 ， 有些員工太過內斂 ， 在家人面前顯得非常成熟穩重 ， 但是在公司執行任務的時候卻并沒有辦法沉穩應對 ， 所以很難有較好的成績 ， 可是一旦你能夠在營銷或者銷售類崗位中更多的展現自己做的很多 ， 你就不可能成為同事的墊腳石 ， 你的功勞也能夠在公司里超越大部分的同事 ， 往往那些經常展現自我的員工 ， 就能夠在工作過程中獲得領導青睞 。

第三、在安排加班工作任務的時候能夠考慮到領導的感受 ， 有些員工就是只考慮自己的想法 ， 從來就不會想領導該去怎么去思考問題 ， 所以如果你能夠多去找尋解決問題的方式 ， 能夠替領導著想 ， 主動提升管理式的思維 ， 你會發現你在領導面前能夠學習到更多的經驗和知識 ， 而且在公司里也能夠如魚得水 。
結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中 ， 大家一起交流 。
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