普通規劃師的收費為一小時100~300元 ， 頂級名師則能飆到2000元一小時 。 人氣高的規劃師 ， 一年下來能給三千個人做咨詢 。
互聯網失業潮
這兩年 ， 互聯網客戶占比越來越高 。
前來咨詢的客戶中 ， 男性占比30% ， 主要關注職場人際關系處理、性格、職業發展方向等問題；女性占比70% ， 主要是年齡焦慮 。 “有一些單身未婚未育的 ， 明顯感到職場招聘對女性不太友好 。 ”總體趨勢是 ， 年紀越大越焦慮 。
有的客戶想不明白：“當時我選的賽道明明還可以 ， 怎么一下子就不行了呢？”
7年前 ， 30歲的小末來到北京打拼 ， 在一家教育公司上班 ， 負責少兒英語培訓 。 北京生活壓力大 ， 但是她月薪超過兩萬元 ， 除去房租、生活費 ， 還能有一點剩余 。
2020年 ， 受疫情影響 ， 公司實行在家辦公 ， 小末的收入一下子降了一半 。 本以為撐一段時間行業會好起來 ， 但后面拿到手的工資越來越少 ， 降到了5000多元 ， 在北京活不下去了 。
更糟糕的還在后面 。 5月份 ， 公司撤掉了少兒英語部門 ， 其他的留學考試、雅思教育培訓業務也在縮減人員 。 小末失業了 。
在市場上找了3個月的工作后 ， 她發現互聯網行業求職太難了 ， 尤其是對于大齡單身未婚人士來說 ， 行業歧視無處不在 。 為了生存 ， 她回到了老家陜西的一座三線小城發展 ， 入職了一家教育培訓機構公司 ， 雖然月薪只有5000多元 ， 但小城市生活壓力小 ， 吃穿住倒是也夠用了 。
2021年7月 ， 隨著“雙減”政策出臺 ， 教培行業迎來劇變 。 投資機構退潮 ， 企業大裁員 ， 小末又失業了 ， 找不到工作的她焦慮不安 。
另一位在一線城市工作的程序員大海也在經歷職業瓶頸期 。 他在一家小公司做了半年多開發 ， 雖然兩萬多元的月薪還可以 ， 但是除去房租、生活費用 ， 剩下的錢買房子遙遙無期 。 聽說大廠程序員工資高 ， 應屆畢業生校招年薪都得40萬起 ， 他想換到大廠工作 。
加上那段時間他覺得老板總是針對他 ， 更下了跳槽的決心 。 但是因為自己性格內向情商不高 ， 心儀的大廠又在外地 ， 要去工作的話得舉家遷移 ， 他一時半會拿不定主意 ， 怕一步走錯步步錯 。
小末、大海們在網上找到了職業規劃師 。 了解他們的訴求后 ， 暖兔團隊會指派相應的職業規劃師 ， 通過一個小時的電話溝通 ， 給予他們建議 。 規劃師發現 ， 教培出身的女生性格活潑 ， 對語言表達相關的工作興趣大 ， 于是建議小末到大公司的教育培訓部門試試 。 在進行了面試指導后 ， 她成功應聘了互聯網大廠的培訓部門 。
對于程序員大海 ， 規劃師委婉指出了他自身存在的一些問題 ， 比如不熟悉職場話術 。 告訴他不能直接和別人沖突 ， 遇到不同的意見時 ， 先肯定對方表述中合理的部分 ， 再有理有據的提出自己的觀點 。
解決用戶自身存在的問題之余 ， 團隊還幫他梳理了大廠的待遇福利 ， 以及技術專業領域的上升空間 ， 正在幫他往心儀的公司內推 。
給高管做規劃
除了普通員工 ， 規劃師還幫中層管理人員甚至高管做職業規劃 。
有一家視頻網站公司的高管老李 ， 在一線城市打拼了十多年 ， 本來可以行權上百萬元的期權 ， 但是突然空降了一個領導 ， 他被調往了其他部門 。 正好這時候 ， 有一家創業公司向他拋來橄欖枝 ， 老板還是他朋友 ， 承諾待遇平移 ， 并且給予期權獎勵 。
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