|工作中不要太拼命，否則你累出病，領(lǐng)導(dǎo)也不會感動

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臨近過年，許多職場人都比較忙碌，忙著開會、總結(jié)和各種業(yè)務(wù)活動。朋友小韓就是其中非常忙碌的一員，甚至為了忙工作都累出病了。
聽說他生病住院，我特地去醫(yī)院看他，小韓的心情并不好。他開玩笑地說：“還是你靠譜，我的領(lǐng)導(dǎo)都沒有來看望我呢！所以別人說得對，工作不要太拼命，否則你累出病，領(lǐng)導(dǎo)也不會感動的！”
對他說的話，我深有感觸，因為好多年前我也為了忙工作累到住院。針對這個話題，我個人有以下幾點看法。

一、工作中的拼命是不是為了領(lǐng)導(dǎo)小韓說的那句玩笑話，乍一聽似乎也沒有錯。但是你仔細想一想，實際上工作中的拼命，并不是為了領(lǐng)導(dǎo) ，本質(zhì)上還應(yīng)該是為了自己。
如果你覺得工作是做給領(lǐng)導(dǎo)看的，那就不會有內(nèi)驅(qū)的動力，比如領(lǐng)導(dǎo)不太待見你了，你就沒有努力的意愿；只有領(lǐng)導(dǎo)鼓勵你或者認可你，你才會拼命去努力。
這種思維的職場人，歸納起來就是外部驅(qū)動型的人。
而外部驅(qū)動型的人，其成長發(fā)展的速度往往不會很快，因為他們會隨著領(lǐng)導(dǎo)或外部環(huán)境的變化而改變自己的行動策略甚至是心情。
那些在內(nèi)心深處明白工作是為了自己著想的人，則完全不同。他們不需要誰來激勵自己，因為內(nèi)心的職業(yè)目標比較明確，所以會為了自己的奮斗目標而努力。

二、工作需要努力，但得照顧好身體【|工作中不要太拼命，否則你累出病，領(lǐng)導(dǎo)也不會感動】我第二點想說的就是健康問題。
職場上有句非常經(jīng)典的名言：如果工作的回報是數(shù)字后頭的許多個零，那么健康就是前面的那個“1” 。
對此，我深以為然。
曾經(jīng)我也是為了工作，拼命到生病住院。結(jié)果身體還落下了一個慢性病的后遺癥。為了治好這個后遺癥，我定期需要吃藥或者復(fù)查。
像這樣一段經(jīng)歷，對我的教訓(xùn)是非常深刻的。要知道職業(yè)生涯是一場馬拉松，在某個階段我們用力過猛，付出了健康的代價，那么它最終會來影響我們長期的事業(yè)發(fā)展。
這樣的道理很簡單，但是卻必須得明白。
如果現(xiàn)在還年輕的你，想要拼命干好事業(yè) ，我建議你隨時關(guān)注自己的健康狀況。千萬不要像玩手機那般把它玩到?jīng)]電關(guān)機。

三、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的是你的價值像小韓所言，自己拼命工作到累倒病床，領(lǐng)導(dǎo)都不會因此而感動，這樣的領(lǐng)導(dǎo)是不是特別無情呢？
我個人的職業(yè)體會是，職場上許多領(lǐng)導(dǎo)還是會有人情味的，下屬生病住院了，不管來不來看望，基本的關(guān)心會有。
否則一個領(lǐng)導(dǎo)連關(guān)心都給不上的，那么這樣的領(lǐng)導(dǎo)也不值得跟隨。
但是反過來說，即使領(lǐng)導(dǎo)來看望，也不意味著他內(nèi)心會因此而感動。畢竟對領(lǐng)導(dǎo)來說，下屬的工作價值才是最關(guān)鍵的。
你都病倒了，指望不上你干活，他的注意力自然就放到了其他人的工作上去。
明白了這一點，我們就更應(yīng)該懂得珍惜自己的健康，不要讓自己變得“沒有價值” 。

寫在最后工作拼命是一種積極的態(tài)度，但是我們每個人都需要把握好度，千萬別把領(lǐng)導(dǎo)想得過于美化，又或者把自己當成了鐵人。
各位朋友，您對此話題如何看待呢？

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|工作中不要太拼命，否則你累出病，領(lǐng)導(dǎo)也不會感動