【招聘|考公是應屆生就業好出路，但是也要為考公失利留退路?！?/strong>F同學是某師范學院秘書學專業的本科應屆畢業生（非師范類二本生） ， 已考取中職文秘專業教師資格證 。 F同學的求職意向 ， 第一是考戶籍所在地（三線城市）的公務員；第二是應聘本省中職學校的文秘專業教師；第三是應聘地方國企的相關崗位 。 自去年秋招以來 ， 就沒有發現中職學校招聘文秘專業教師的信息 ， 也應聘了幾個地方國企的黨務政工宣傳文秘崗位 ， 但是人家一般都要求一本學歷 ， 并且必須是預備黨員 。 目前已報考公務員相關崗位 ， 但是F同學了解到報名人數很多 ， 競爭激烈 ， 對自己也缺乏信心 ， 感到前途一片茫然 。
最近兩年由于國際環境和疫情等原因 ， 給社會經濟帶來影響 ， 大學畢業生就業形勢也很嚴峻 ， 最直接的現象就是考研、考公、考編人數大幅度增加 。 以公務員考試為例 ， 2022年全國共有212萬人通過報考資格審查（國考+省考） ， 實際招聘3.12萬人 。 從數字就可以看出公務員考試競爭之激烈 ， 也難怪F同學從網上看到報名數據后內心感到恐慌 。
我理解這些考研、考公、考編的同學們的選擇 。 在社會就業形勢不穩定的情況下 ， 如果能夠考研、考公、考編成功 ， 對于未來職業生涯發展都是一種好的出路 。
理想很美好 ， 但是現實也很殘酷 ， 210多萬人競爭3.12萬錄用人數 ， 絕大多數人的結果必定是考公失利 。 特別是那些非名校畢業、學業成績也不突出、所學專業在考公時又沒有優勢的同學 ， 考公成功的機會更加渺茫 。 就比如本案例中的F同學 ， 她是師范學院秘書學專業二本畢業生 ， 合適的報考職位一般是黨務、政工、宣傳、文秘等 ， 這些崗位都對政治思想覺悟和表現有較高要求 ， 一般都會優先錄用預備黨員或優秀畢業生 。 而F同學既不是預備黨員 ， 也不是優秀畢業生 ， 所以無論從哪方面都缺乏優勢 。
其實 ， F同學從報名開始就差不多猜到了結果 。 她現在的狀態就是明知不可為而為之 ， 明知道會失利也要背水一戰 ， 按她自己的話說 ， 就算是給自己的青春一個交待 。
從F同學當前的求職情況看 ， 她之前選擇的三條就業的道路 ， 一條也走不通：想做職校文秘專業教師 ， 就沒有發現有一個招聘的信息；想應聘地方國企的黨務政工、文秘行政崗位 ， 也因為二本學歷、不是預備黨員而多次在初試時淘汰；現在雖然報考了公務員 ， 但是對于結果也不抱任何希望 。 F同學仿佛站在懸崖邊上 ， 感到無路可走 。
F同學所謂的“無路可走” ， 實際上只是“此路不通” 。 只要退回她的出發點 ， 就會發現 ， 就業的路不僅僅只有考公這一條路 。 事實上 ， 社會企業吸納了我國80%的就業人口 ， 選擇到社會企業就業 ， 也一樣可以發展自己的職業生涯 。
所以 ， 對于像F同學這樣把考公作為優先選擇的同學來說 ， 考公固然是一條好出路 ， 但是也要為可能的失利留退路 。 所謂退路 ， 就是制訂一個就業的備選方案 ， 根據自身實際 ， 確定第二個就業目標 ， 按照這個目標進行必要的就業準備 ， 比如了解招聘信息、預習面試問題、制作求職簡歷、提高相關能力 。 在備考公務員的同時 ， 遇到自己比較滿意的社會企業招聘 ， 可以在不影響備考的前提下 ， 投檔面試 。 實際上就是兩套方案來保證成功就業的思路 。
還以F同學為例 ， 雖然其考公的希望不大 ， 但是如果到社會企業應聘行政文秘類型的崗位 ， 她的優勢還是比較明顯的：專業成績優秀 ， 溝通表達能力較強 ， 特別是具有寫作特長 ， 并且在2020年暑假期間到某市法院文書崗位實習 ， 2021實習期又在大型地方國企實習 ， 實習期間主要從事黨建政工、公眾號運營、撰寫公文等工作內容 ， 鍛煉了實際工作能力 。
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