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消費(fèi)金融|公司總在快下班時(shí)開會(huì),00后畢業(yè)生到點(diǎn)就走,拒絕職場(chǎng)“雙標(biāo)”

消費(fèi)金融|公司總在快下班時(shí)開會(huì),00后畢業(yè)生到點(diǎn)就走,拒絕職場(chǎng)“雙標(biāo)”

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消費(fèi)金融|公司總在快下班時(shí)開會(huì),00后畢業(yè)生到點(diǎn)就走,拒絕職場(chǎng)“雙標(biāo)”

工作和生活是不可分割的兩件事 , 很少有人生下來就贏在了起跑線上 , 大多數(shù)人都需要努力工作 , 來獲得更好的生活 , 但是當(dāng)下 , 很多公司以生活為“人質(zhì)” , 使得職場(chǎng)新人不得不向工作低頭 。

在“80后”和“90后”初入職場(chǎng)的時(shí)候 , 經(jīng)常會(huì)收到來自領(lǐng)導(dǎo)的“教育” , 加班、“996”更是常態(tài) , 多數(shù)的情況是 , 工作沒賺到多少錢 , 身體還累垮了 。 即便這樣 , 還經(jīng)常會(huì)聽到類似于“新人就要多干活 , 多學(xué)習(xí)這樣的話” 。
而隨著“95后” , 甚至是“00后”的學(xué)生逐漸走出校園 , 來到工作崗位上 , 似乎就開始扭轉(zhuǎn)了這樣的局面 。 也能夠保持著自己為人處世的原則 , 來應(yīng)對(duì)公司的不合理制度 。

公司總在快下班時(shí)開會(huì) , 00后畢業(yè)生到點(diǎn)就走 , 驚呆領(lǐng)導(dǎo)
【消費(fèi)金融|公司總在快下班時(shí)開會(huì),00后畢業(yè)生到點(diǎn)就走,拒絕職場(chǎng)“雙標(biāo)”】對(duì)于初入職場(chǎng)的學(xué)生來說 , 總有幾個(gè)未解的職場(chǎng)難題 , 其中最讓學(xué)生們不能理解的就是 , 為什么主管總要在快下班的時(shí)候開會(huì) , 而且一開就要超過下班時(shí)間 。 盡管學(xué)生們心里疑惑 , 甚至是不情愿 , 也只能老老實(shí)實(shí)地坐在椅子上開會(huì) 。
但身在職場(chǎng) , 咱不圖早下班吧 , 最起碼也得準(zhǔn)時(shí)下班 。 這個(gè)對(duì)于“80后”和“90后”來說是美好的愿望 , 但是對(duì)于“00后”來說 , 就是自然而然的事兒 。

現(xiàn)在的“00后”畢業(yè)生 , 盡管初入職場(chǎng) , 但卻一點(diǎn)不慣著領(lǐng)導(dǎo)們繼續(xù)職場(chǎng)陋習(xí) , 下班點(diǎn)一到 , 打卡機(jī)一報(bào)時(shí) , “00后”馬上就會(huì)收拾自己的東西 , 說下班馬上就下班 。 這一操作驚呆了久經(jīng)職場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo) 。 而旁邊的老員工也露出了又驚訝又羨慕的表情 。

“00后”畢業(yè)生反職場(chǎng)“雙標(biāo)”得情況并不是第一次發(fā)生 。 他們敢于對(duì)職場(chǎng)上不合理的要求說不 , 憑什么上班遲到了要扣工資 , 而加班開會(huì)卻不給加班費(fèi)呢?既然有規(guī)定 , 就要遵守 , 不然為什么要規(guī)定下班時(shí)間?
看到這樣的“00后”畢業(yè)生對(duì)待工作的灑脫態(tài)度 , 不少“過來人”都會(huì)表示佩服和羨慕 。 雖然很多學(xué)生都有拒絕職場(chǎng)不公平的想法 , 卻沒有更多的勇氣付諸行動(dòng) , 相比較之下 , “00后”的畢業(yè)生們很可能成為改變當(dāng)下職場(chǎng)雙標(biāo)的先驅(qū)者 。

拒絕職場(chǎng)雙標(biāo) , “00后”需堅(jiān)持自己的原則
看到當(dāng)下“00后”們的情況 , 很多家長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)可能會(huì)認(rèn)為畢業(yè)生以這種態(tài)度就職可能會(huì)影響到公司的工作進(jìn)度 , 對(duì)同事和工作都是都是不負(fù)責(zé)的態(tài)度 。



但是換個(gè)角度思考一下 , 為什么公司的主管總要在下班的時(shí)間開會(huì)?難道每天的工作時(shí)間不都應(yīng)該是計(jì)劃好的嗎?如果總是占用員工的時(shí)間 , 難道不是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)時(shí)間管理不準(zhǔn)確的問題嗎?
另外還有一點(diǎn) , 很多公司在招聘畢業(yè)生的時(shí)候 , 通常會(huì)說自愿加班 , 可是入職后卻對(duì)畢業(yè)生新人分配了與工作時(shí)間不成正比的超量工作 , 迫使畢業(yè)生不得不加班 , 這樣難道就對(duì)了嗎?