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求職|不怕人不請 就怕藝不精

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文丨劉旭剛
目前 ， 我國60歲及以上人口有2.6億人 。 其中 ， 65歲及以上人口1.9億人 。 老年人力資源潛力巨大 ， 是一個“富礦” ， 開發好了利國利民 ， 意義深遠 。

國務院印發的“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃明確提出 ， 要鼓勵各地建立老年人才信息庫 ， 為有勞動意愿的老年人提供職業介紹、職業技能培訓和創新創業指導服務 。 健全相關法律法規和政策 ， 保障老年人勞動就業權益和創業權益 。 支持老年人依法依規從事經營和生產活動 ， 興辦社會公益事業 。 按照單位按需聘請、個人自愿勞動原則 ， 鼓勵專業技術人才合理延長工作年限 。 我相信 ， 隨著“十四五”規劃的推進 ， 各項政策措施的落地 ， 老年人力資源會得到很好的開發利用 。

我有兩位老年朋友 ， 一位曾在機關食堂當廚師 ， 一位在事業單位的辦公室做勤務工作 。 他們到齡退休后 ， 都想趁著身體硬朗再找份工作 ， 繼續發揮自身的作用 。 從他們的求職經歷來看 ， 古人講的“不怕人不請 ， 就怕藝不精 。 不怕千招會 ， 就怕一門精”還是很有教育意義的 。

我的這位廚師朋友 ， 從擇菜、洗菜的一名小工做起 ， 不辭辛苦、勤奮鉆研 ， 利用業余時間參加烹飪培訓班 ， 向有經驗的老師傅學習 ， 邊學邊干 ， 廚藝不斷提高 ， 最后干到了高級廚師 。 一些餐飲單位聽說他要退休了 ， 紛紛找上門來 ， 愿意出高薪聘請他去工作 。 辦完退休手續后 ， 他選擇了一家滿意的單位 ， 使自己的廚藝能夠繼續為廣大就餐者服務 。


我的另一位朋友 ， 日復一日 ， 年復一年 ， 只滿足于日常工作的需要 ， 沒有掌握一技之長 ， 一晃就到退休年齡了 。 當他還想繼續工作 ， 向一些單位求職時 ， 往往被問到有何專長 ， 對方聽了他的自我介紹后 ， 大都委婉地說：“我們這里有些活您可能不愿意干 ， 您想干的工作目前暫不缺人 。 ”

他們兩位的求職經歷說明 ， 年齡大者要想找到滿意的工作 ， 需要有一定的技能 。 其實 ， 年輕人找工作同樣如此 ， 如果沒有專長和技能 ， 要找到一份理想的工作也是比較難的 。 我們的老祖宗早就認識到這一點 ， 流傳在民間的“不怕人不請 ， 就怕藝不精” ， 就是在提醒人們：只要自己的本領出眾 ， 就不怕別人不找你去工作 。 而且還用“不怕千招會 ， 就怕一門精” ， 即“不害怕會使用很多招數武功的人 ， 就害怕會一個絕招的人” ， 來做比喻 ， 告誡人們工作當中多面手固然讓人佩服 ， 但是如果自己能夠有一個非常專業的本領 ， 不需要什么都會 ， 一樣可以取得非常不錯的成就！

然而 ， 在實際工作當中 ， 有一些人對掌握技能的重要性缺乏足夠的認識 ， 學習技能的積極性不高 ， 勤學苦練的韌勁不足 ， 要么缺少技能 ， 有些工作干不了；要么技能不專、不精 ， 技術難度高的工作不能勝任 ， 導致工作不好找 ， 尤其是隨著年齡增大 ， 找到滿意的工作更是難上加難 。 要破解就業難題 ， 加強技能學習不可小覷 。