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招聘|僅一個(gè)月內(nèi)，就有440多萬美國人辭職，據(jù)說還有“硅谷跳槽鄙視鏈”？！

招聘工人

招聘|僅一個(gè)月內(nèi)，就有440多萬美國人辭職，據(jù)說還有“硅谷跳槽鄙視鏈”？！

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在新冠疫情橫掃全球的同時(shí)
美國正經(jīng)歷著罕見的“大辭職潮 。 01一個(gè)月內(nèi)
400萬美國人辭職本周 ， 美國勞工統(tǒng)計(jì)局發(fā)布報(bào)告稱 ， 美國今年2月 ， 共有約440萬人離職或跳槽 ， 相比1月增加了9.4萬人 。 目前 ， 美國各行各業(yè)仍舊很多崗位嚴(yán)重缺人 。 根據(jù)美國企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)顯示 ， 2月份共有約1130萬崗位空缺需要填補(bǔ) ， 專家預(yù)測辭職潮恐將繼續(xù) 。


2月的崗位空缺雖然較比年初的時(shí)候變化不大 ， 但也還低于去年12月的1140萬崗位空缺的歷史最高 ， 但根據(jù)美國勞工局本周二給出的崗位空缺和勞動(dòng)力流動(dòng)調(diào)查數(shù)據(jù) ， 對于每一個(gè)求職的美國人來說 ， 都有1.8個(gè)崗位空缺 。 就辭職人數(shù)來看 ， 2月美國約有440萬人辭職 ， 較比1月來說略有升高 ， 但仍舊低于去年11月的450萬人 。 更多的就業(yè)者放棄了商品零售、制造以及州政府、教育等行業(yè) 。 從目前崗位空缺來看 ， 藝術(shù)、娛樂和休閑、教育服務(wù)以及聯(lián)邦政府部門有更多的就業(yè)機(jī)會(huì) 。


圖中為2021年美國企業(yè)崗位空缺走勢圖 。
美國的勞動(dòng)力市場自疫情開始2000多萬美國人失業(yè)以來 ， 已經(jīng)走過了艱難而漫長的道路 ， 就現(xiàn)在而言 ， 仍舊令人堪憂 。 下一次就業(yè)形勢調(diào)查將于本周五進(jìn)行 ， 屆時(shí)美國勞工統(tǒng)計(jì)局(BLS)將發(fā)布今年3月份的就業(yè)報(bào)告 。 ING荷蘭國際集團(tuán)首席國際經(jīng)濟(jì)學(xué)家詹姆斯奈特利(James Knightley)表示：”如果本周五的就業(yè)報(bào)告仍舊非常令人失望 ， 那么可以說明 ， 根本不是就業(yè)需求問題 ， 真正的問題就是整個(gè)市場都缺少勞動(dòng)力可以來填補(bǔ)現(xiàn)有的崗位空缺 。 ”市場勞動(dòng)力的短缺導(dǎo)致企業(yè)即使提供了較高的薪資 ， 仍舊難以招聘到員工 。 即使是在通貨膨脹嚴(yán)重的現(xiàn)在 ， 各大企業(yè)也愿意將工資上調(diào)為了可以招聘到員工 。

根據(jù)最新的消費(fèi)價(jià)格指數(shù)數(shù)據(jù)表(Consumer Price Index Data)可以看出 ， 今年2月份 ， 物價(jià)的上漲已經(jīng)達(dá)到近40年以來從未有過的高度 。 “其實(shí) ， 在服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)中 ， 最大的成本就是勞動(dòng)力 。 當(dāng)勞動(dòng)力缺少時(shí) ， 企業(yè)會(huì)將更高的成本轉(zhuǎn)嫁到客戶身上 ， 這樣就會(huì)出現(xiàn)通貨膨脹 。 ”奈特利(Knightley)說道 。 競爭強(qiáng)勁的勞動(dòng)力市場與消費(fèi)者對物價(jià)上漲的擔(dān)憂相左 ， 導(dǎo)致更多人辭職轉(zhuǎn)而謀求薪酬或福利更高的崗位 。

圖中為近年來美國企業(yè)員工離職率 。
美國經(jīng)濟(jì)咨商局經(jīng)濟(jì)指標(biāo)高級主管林恩·弗蘭科(Lynn Franco)表示 ， “根據(jù)繼2022年初美國勞工局給出的數(shù)據(jù)來看 ， 2月份相較1月份的崗位空缺減少 ， 這是一個(gè)充滿希望的跡象 ， 3月份數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果如果波動(dòng)不大或是持續(xù)下降 ， 那么表明今年前上個(gè)月經(jīng)濟(jì)處于緩和階段 ， 美國消費(fèi)者也會(huì)更有信心 。 ”