【|帶眼識人，差不多就成】


行走職場 ， 就得學會帶眼識人 。 這是干活的基本技能之一 。

問：看人太復雜 ， 我不懂 ， 也不想學 。 專心做好自己的事兒 ， 不行嗎？
答：多數時候 ， 不行 。
做好自己的事 ， 只是基本操作 。 今天的任務清單也就那幾件 ， 一來二去 ， 就能搞定 。 但你完成了 ， 事情并沒有完 。 你得知道 ， 這個工作的來龍去脈 ， 前后環節的互相關聯 ， 為什么要做 ， 為誰做 ， 最后誰來看做的結果 。 每一步 ， 都會影響你“自己的事”；每一步 ， 都會有其他人的介入 。 你誰也不管 ， 就顧著自己哼哧哼哧忙 。 很可能 ， 最后變成了白忙活一場 。
我們看京劇舞臺上 ， 出來的都是一張張大花臉 。 這張花臉的主人姓甚名誰 ， 我們不一定馬上就能脫口而出 。 除了常見的包大人曹丞相關二哥 ， 還有很多很多紋飾復雜的勾抹 。 但甭管是誰 ， 只要這張臉掀開簾子一亮相 ， 從他的打扮和基礎顏色 ， 你就知道他大概是忠是奸 ， 唱的是文戲還是武戲 。 不需要詳細了解角色的全部信息 ， 只要心里大致有數 ， 這戲就能接著看下去 。 否則 ， 臺上咚鏘咚鏘熱鬧非凡 ， 你看得是云里霧里 ， 聽得是鑼鼓刺耳 ， 失去了看戲的樂趣 。
職場也是如此 。 不同的工作階段 ， 遇到的人形形色色 。 有的交往時間長 ， 數十年一起工作；有的也就打交道一兩年 ， 一兩月 ， 甚至幾次往來而已 。 我們不可能把每個人的家底翻個底兒朝天 。 但是通過有限的接觸 ， 觀其言察其行 ， 就能估摸出大概的路數 。 打交道的時候 ， 不至于摸不著頭腦 ， 或是雞對鴨講 。
工作當中帶眼識人 ， 就是要做到大致的識別 。 尤其是剛剛接觸的時候 ， 你得睜大眼睛豎起耳朵 。 張三喜歡氛圍輕松 ， 玩笑開得 ， 閑話講得 。 那么你想活躍氣氛 ， 有事沒事說說笑笑 ， 沒什么不好 。 但換成李四 ， 這個人總是不茍言笑 ， 有事沒事就繃著臉 。 你還照舊要氣氛嗨起來 ， 那就是給自己找不痛快 。 ——還浪費了時間和表情 。 有事找他 ， 直接說事兒就行 。 工作上的事 ， 做到有效溝通就行 。 個人主觀喜歡不喜歡的 ， 其實可以無所謂 。
我們也要根據重要性 ， 來決定花多少時間來“識人” 。 （聽上去有些功利 ， 但職場的重要成色 ， 不就是功利二字么 。 進了這個場 ， 有點功利心 ， 沒什么不好 。 芥菜樹下看 ， 也就不需要羞于表達出來 。 ）這里的重要性 ， 指的是對我們自己工作的影響程度和時間 。 需要相當長一段時間來往 ， 并且對你的工作有不少影響 ， 就多花點時間 。 了解他的工作 ， 了解做事風格如何 ， 怎么樣溝通才有效 。 反之 ， 假如只是偶爾打交道 ， 那么把當下的事情做好就行 ， 其他的心思可以省下來 。
當然 ， 我們有帶眼識人的意識就好 ， 也不需要太刻意為之 。 見了誰 ， 都能意識到 ， 此刻講話做事 ， 是要對方能接收到你的信息 。 不是自己想怎么就怎么 ， 而是要做到有效的溝通 。 這就夠了 。
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