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招聘|人到中年要做“假老實人”，堅守這6個底線，不要高估任何人的本性

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招聘|人到中年要做“假老實人”，堅守這6個底線，不要高估任何人的本性

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招聘|人到中年要做“假老實人”，堅守這6個底線，不要高估任何人的本性

老林是我見過的最聰明的老實人 。 有一次 ， 領導接到一個緊急任務 ， 自己在公園里陪孩子 ， 就想把這個活甩給老林 。 領導給老林打電話：老林 ， 剛才突然來了一個急活兒 ， 你去辦公室處理一下 ， 把結果發到我手機上審核一下 。 換作別人 ， 要么忍氣吞聲接下來 ， 要么找借口躲過去 。
老林滿口答應道：好的 。 不過我現在送老人去醫院 ， 你派單位的車過來 ， 幫我送老人去醫院 ， 我馬上去辦公室 。 領導在雙休日哪里能指揮動辦公室主任派車呢？于是 ， 領導只能硬著頭皮關心老林：哦 ， 給老人看病要緊 ， 你抓緊去吧 ， 我找別人處理吧 。



老林遇到領導欺負他 ， 從來不直接對抗 ， 專門找領導的軟肋捏 ， 反正我不跟領導翻臉 ， 但是你也叫不動我 ， 還讓你無話可說 。 你看看：領導安排的工作 ， 我滿口答應 ， 但是 ， 馬上提出一個“對價支付”的條件 ， 而且合情合理 。 領導讓我去辦公室 ， 那么 ， 送老人去醫院 ， 領導得安排車吧 。 領導心想：我要車費得勁更大 ， 還是去欺負別人吧 。
職場既是江湖 ， 也是“商場” ， 其本質是利益博弈 。 職場上的老實人有三種：
有的老實人是“真老實人” ， 一棍子打不出三個屁出來 ， 人家不欺負你欺負誰？有的老實人是“傻老實” ， 人家欺負他 ， 他忍氣吞聲 ， 不斷被欺負 ， 傻呼呼被動接受 。 有的老實人是“假老實人” ， 沒事不惹事 ， 來事不怕事 ， 遇到有人欺負他 ， 反擊得特別有策略 ， 從不直接翻臉 ， 但堅守一條底線——任何人休想欺負他 。


【招聘|人到中年要做“假老實人”，堅守這6個底線，不要高估任何人的本性】
所以 ， 行走職場 ， 不能“不老實” ， 也不能“太老實” ， 更不能“傻老實” 。 主要有幾點體會 ， 僅供參考：
【1】在人際交往中 ， 沒有人真正喜歡軟弱的人 。 如果你在別人面前表現得軟弱、膽怯、卑微 ， 只會激起他想欺負你、侵犯你的利益、占你便宜的欲望 。 馬善被人騎 ， 人善被人欺 ， 這是必然的結果 ， 沒人會同情弱者 。 你若不亮明底線 ， 就會遭遇這人世間最深的惡意 。
【2】身處底層時 ， 一定要讓你的老實人帶著刺 ， 這是保護自己的唯一辦法 。 某黃姓影星說過：當我在底層混的時候 ， 身邊都是壞人；當我成功時 ， 滿眼都是笑臉 。 底層的人 ， 因為窮 ， 所以喜歡侵犯別人的蠅頭小利 ， 如果你退讓一步 ， 其他人也會想分一杯羹 。
【3】職場如江湖 ， 資源有限 ， 厲害的人只能奪取別人的資源 ， 所以 ， 總有人在試探你的底線 ， 如果他成功了 ， 別人就會效仿 ， 畢竟軟柿子好捏 。 作為老實人 ， 一定要調高自己的底線 ， 而不是降低自己的底線 ， 千萬別以為“吃虧是福” 。 調高底線的好處是 ， 被人不敢輕易觸碰你的利益 。



【4】不要被人隨意使喚 。 職場上 ， 總有人喜歡使喚老實人 ， 讓你去取快遞、讓你替他值班、讓你支付小錢、讓你跑腿 ， 等等 。 不要覺得你幫助別人 ， 會贏得尊重 ， 偶爾幫一下是可以的 ， 幫多了 ， 他們就會養成“使喚”你的習慣 。 你不會得到尊重 ， 最多就是一個“爛好人” ， 得不到一點利益 ， 沒有人會從內心真正尊重一位“老實人” 。