【遂昌|名校碩博生扎堆，小縣城的工作為何如此吸引人？】


名校碩博畢業生去縣城工作？乍一聽 ， 這消息讓人有些吃驚 ， 但從媒體報道來看 ， 事情恐怕沒有外界想象的那么簡單 。 近日 ， 浙江省麗水市遂昌縣發布的一份公示名單引發輿論熱議 。 據澎湃新聞報道 ， 這份《2022年遂昌縣面向世界一流大學引進優秀畢業生入圍體檢人員公告》顯示：24個工作崗位的入圍人員幾乎全部來自“雙一流”高校 。 他們中有4名博士、19名碩士 ， 本科畢業生僅1人 ， 而對應的崗位除了專業技能類 ， 還有一些鄉鎮、街道的基層工作崗 。 這24名應聘者幾乎都畢業于名校 。
即便在一線大城市 ， 如此密集引進名校碩博畢業生 ， 也會讓人覺得就業越來越“卷” 。 一個看似普通的小縣城 ， 為何能有這樣大的“能量”？平心而論 ， 就業屬于雙向選擇 ， 招聘單位既得愿意招 ， 應聘方也得愿意去 。 我們不能只看到就業的內卷形勢 ， 還得細細觀察招聘方的特點 。 換言之 ， 搞清楚招聘方的吸引力 ， 才能看清這些名校碩博畢業生的選擇 。
遂昌縣位于浙江省西南部 ， 歸麗水市管轄 ， 雖然只是個小縣城 ， 但當地生態環境優越 ， 群山環繞 ， 被稱為“天然氧吧” 。 而且 ， 當地的經濟發展水平也不錯 。 據當地政府發布的《2021年遂昌縣國民經濟和社會發展統計公報》顯示 ， 據初步測算 ， 2021年全縣GDP為153.00億元 ， 按可比價格計算 ， 比上年增長12.0% ， 可謂增速很快 。 人們更關心的當地城鎮居民可支配收入 ， 在2020年就超過了5萬元 ， 這在整體比較富足的浙江省也能排在中間水平 ， 比全國多數地方都要好 。 因此 ， 當地絕非什么“窮鄉僻壤” ， 而是有著一定的發展潛力 。
更重要的是 ， 這次遂昌縣的招聘 ， 給出了極大的優惠政策：“符合首次新引進到遂昌工作的全日制碩士研究生、高考第一分數段錄取的全日制本科生 ， 可享受45萬元政策獎勵 ， 包括一次性房票補貼30萬元；生活津貼3萬元/年 ， 可享受5年 。 ”雖然從高考錄取分數段來判定求職者“水平”的做法 ， 引起了外界關于“定向招聘”的擔憂 ， 但這從側面來看 ， 也凸顯了當地對名校生和高學歷人才的重視 。
對于全日制博士研究生 ， 遂昌縣則直接給出75萬元的政策獎勵 。 只要是全日制博士 ， 就能享受一次性房票補貼50萬元 ， 生活津貼5萬元/年（可享受5年） 。 直接給錢、而且還是不少錢的優惠政策 ， 在全國都不多見 。 一次性給幾十萬元的補貼 ， 這對剛畢業的學生來說顯然有足夠吸引力 。 畢竟 ， 很多同齡人在大城市漂泊幾年 ， 也未必能賺到這些錢 。
那么 ， 很多人關心的買房難問題 ， 在當地是否也存在呢？如今當地平均房價為1.3萬元左右 ， 跟麗水市的平均水平差不多 。 雖然不算很便宜 ， 但考慮到江浙地區的房價整體都偏高 ， 相較于杭州、南京等大城市 ， 遂昌的房價并不算高 。 更何況 ， 被當地引進的名校碩博生還有30萬元到50萬元的一次性購房補貼 。 工作幾年后 ， 湊個首付應該問題不大 。 而且 ， 錄取者都被納入事業編制管理 ， 也有一定的晉升空間 ， 對職場新人來說 ， 這些都是極有吸引力的因素 。
經過上述分析可見 ， 遂昌縣給錄取者提供的福利條件 ， 整體上還是比較實惠的 ， 相比在大城市漂泊的不確定性 ， 在經濟發展較好的縣城定居 ， 對很多人來說 ， 也是不錯的選擇 。
從縣城發展的角度來說 ， 吸引優質人才進入當地就業和定居 ， 對提升縣域經濟、優化基層政治生態也有幫助 。 當地能夠吸引外部人才流入 ， 其實也證明了其經濟和社會發展的潛力 ， 進而形成一個正向循環 ， 將更多優秀的年輕人吸引過來 。

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