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但在大家的印象里 ， 招錄護士 ， 就算是門檻再高 ， 也應該高在學歷、能力以及工作經驗上 ， 但山東一所公立醫院卻是刷新了大家對于醫院招錄護士門檻的認知 ， 把“能歌善舞”納入了招錄門檻中 ， 還給這類護士崗位取名叫做“才藝護士” 。
護理專業 ， 一直都是一個比較熱門的崗位 ， 成為一名白衣天使 ， 也是很多同學 ， 從兒時就已經扎根在心里的夢想 ， 但因為職業的特殊性 ， 醫院招錄護士時 ， 門檻也會更高 ， 這份嚴謹也是為了更好地救治病人 ， 所以也無可厚非 。
護士還得能歌善舞？山東一公立醫院招聘門檻惹爭議 ， 院方的回應更是無厘頭每年的這個時候 ， 都是畢業生的求職季 ， 但也同樣是各個行業的招工季 ， 山東臨沂市蘭陵縣人民醫院也趁著這個時候 ， 公布了招錄公告 ， 但就是這則招錄公告 ， 讓大家明白了原來護士崗位還存在一個叫做“才藝護士”的崗位 。
之所以叫做“才藝護士” ， 還得從該崗位的招錄門檻上說起 ， 畢業生如果想要報考這個崗位 ， 需要形象氣質佳 ， 普通話標準 ， 而且身高需要在162cm以上 ， 體重指數在18.5-24.9之間 ， 并且注明將會在現場報名時 ， 直接對這兩個指標進行測量 。
除了對外貌的要求以外 ， 這個崗位還著重要求考生必須具有一定的才藝特長才能報考 ， 上邊這幾條標準雖然苛刻 ， 但還算可以理解 ， 但是要求才藝這個 ， 著實是讓人有些看不懂了 ， 難道現在護士還得能歌善舞才能勝任了？
對于大家的質疑聲 ， 院方也給出了解釋 ， 院方表示 ， 這個“才藝護士崗”的工作人員 ， 不僅要肩負本職工作 ， 還要兼職院里的文藝骨干、形象大使以及活動講解員等 ， 每年都會進行招聘 ， 這個回應真的是更加讓人丈二的和尚摸不著頭腦了 。
有關部門已經介入 ， 后續處理結果已出 ， 但網友還是有幾點疑問隨著事情的發酵 ， 衛健局也第一時間關注到了這件事 ， 并且組成調查組 ， 責令涉事的醫院立即取消對招錄人員身高、體重以及才藝等限制 ， 如今不合理的要求也已經取消 ， 但網友還是滿腦子問號 。
首先 ， 招聘一些有特長的護士負責一些文藝工作也不是不可以 ， 但為何一次招錄就需要60人？其次 ， 如此頻繁地招錄會才藝的護士 ， 那么院方組織活動的頻率是什么樣的？護士的精力到底應該放在哪里？
最后 ， 這樣本末倒置的招錄標準 ， 不僅僅是把一些優秀的畢業生拒之門外 ， 更是把很多想來醫院就醫的患者給拒之門外 ， 這樣的醫院如何能讓大家相信其專業性？
希望院方 ， 通過這件事能夠自我反思 ， 不是說把標準改了就結束了 ， 而是應該真的意識到 ， 招錄護士時的側重點 ， 到底應該放在哪 。
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