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很多人懷孕早期和晚期都會有反應(yīng)和不舒服 ， 如果身在職場 ， 每天有充實的工作和生活分去精力 ， 那么早孕反應(yīng)和一些輕微的不舒服就會淡化很多 ， 甚至沒有 ， 是否幸福呢？作息規(guī)律 ， 這個就更不用多說了 ， 出生后寶寶的作息情況在初期就能體現(xiàn)媽媽孕期的作息情況 ， 雖然沒有嚴(yán)格的科學(xué)依據(jù) ， 但是大多數(shù)數(shù)據(jù)還是有一定的代表性的 。 最最關(guān)鍵的呢 ， 就是孕婦的心情 ， 孕期激素不穩(wěn)定 ， 情緒浮動大 ， 上班過程中與朋友的交流和工作所帶來的成就 ， 在很大程度上緩解了浮躁的情緒 。


懷孕了 ， 還正常上班 ， 好像是很多上班一族的選擇 。 因為單位規(guī)定的是產(chǎn)假五個月 ， 如果你早就休息了 ， 生下孩子后 ， 產(chǎn)假就有可能就不夠了 。 所以 ， 單位很多女同胞都是懷孕了還繼續(xù)上班 。 首先 ， 從工作量上 。所有懷孕的姐們 ， 工作量是照常的 。 大家沒有因為懷孕而耽誤一點工作 ， 該干啥還是干啥 。 記得有個姐姐 ， 她就是爬上高高的吊梯 ， 去修理闡門 。 人家照常 該上高上高 ， 該下低就下低 ， 整天上上下下的 ， 最后生個八斤重的胖小子 。

像我們這種情況的 ， 并沒有得到很多的照顧 。 一般就是該干啥就干啥 。 記得有個小姐姐 ， 當(dāng)時反應(yīng)太厲害了 ， 就一邊到衛(wèi)生間去吐 ， 一邊干著活 ， 就這樣 ， 也沒有休息過一天 。 再說就是同事們 ， 還是比較照顧孕婦們的 。 有同事懷孕了 ， 大家都比較興奮和開心 ， “猜性別”就是我們最喜歡干的事 ， 一般還帶著打賭 ， 賭包涼皮或者一份燒烤啥的 ， 就是圖個開心 。

有時候還幫著熱心地起名字 ， 也是大家非常喜歡的事情之一 。 還有的同事更熱心 ， 一般積極 地詢問孕婦喜歡吃什么 ， 還熱情地奉獻(xiàn)上家里腌的酸菜之類的東西 。都特別熱心和開心 。 另外 ， 極其危險的活動或比較繁重的工作 ， 大家還是照顧孕婦 ， 不讓她做了 。 懷著孕上班 ， 有個優(yōu)點就是 ， 孩子在肚子時就和同事們相處在一起 ， 所以 ， 孩子自帶熟悉感 ， 生了孩子后 ， 同事們來看望 ， 寶寶一聽見同事說話 ， 就開始微笑 。 大家都說 ， 一起幫著胎教了 。

另外 還有個優(yōu)點 ， 就是一直上班 ， 大家在一起嘻嘻哈哈 ， 不會得孕期憂郁癥 ， 心情還是很愉快的 。 而且有許多熱心 的大姐姐們 ， 還會告訴你各種事項 ， 比如 ， 懷孕吃鵝蛋就是一個同事告訴我的 ， 真是特別幸福的事情 。 其實言而總之 ， 總而言之 ， 懷孕就是個大家都要經(jīng)歷的事情 ， 也許有點波折也許有點折磨 ， 但是懷著幸福的心情去祝福著 ， 還是很幸福的經(jīng)歷 。

【電子商務(wù)|懷孕正常上班是怎樣一種體驗？居然還有這種優(yōu)點】善意這東西是可以傳承下去的 ， 人一旦感受到了善意 ， 就也愿意將這份善意傳承下去 。 多說一句 ， 其實是不贊成一懷孕就辭職在家備孕的 ， 身體實在吃不消的另算 ， 大多數(shù)人還是可以咬牙堅持的 。 為什么呢？站在女性的角度來說 ， 一懷孕就離開職場 ， 意味著最起碼孩子一周歲之前你是沒辦法上班的 ， 很多孩子滿了周歲也會被家里說勸導(dǎo)說也不急著等孩子上了幼兒園再去工作吧 ， 時光不等人 ， 職場中斷的時間越長 ， 返回職場的難度就會越大 ， 對女性來說是很不公平的 。 況且孩子不是女性一個人的 ， 男性也必須在育兒方面花費必須的心血 。 愿所有的孕婦都可以被溫柔以待 。 也愿所有女性都可以獨自自強 。

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