職業(yè)教育|接連跑路、暴雷，職業(yè)教育撐不起萬億市場大學(xué)|教育培訓(xùn)|教育業(yè)

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深燃（shenrancaijing）原創(chuàng)
作者 | 王敏
編輯 | 向小園
教育行業(yè)“雙減”政策發(fā)布將近一年后，職業(yè)教育似乎并沒有撐起外界的期待。
最直接的例證是，賽道中曾經(jīng)的兩大明星公司均因負(fù)面消息，被推上了風(fēng)口浪尖。兩個多月前，萬門大學(xué)老板被指“卷錢跑路” 。近期， “開課吧退租”的話題又在社交平臺引起熱議。
而潛藏在水下，新職業(yè)教育的考證亂象更是從未停止，被“家庭教育指導(dǎo)師”、“碳排放管理師”等考證培訓(xùn)“割韭菜”的受害者不少。
去年“雙減”前后，職業(yè)教育因處于政策鼓勵范圍內(nèi) ，被大量從業(yè)者認(rèn)為是能夠“翻盤”的存在。一時間，不少從業(yè)者、教育企業(yè)在轉(zhuǎn)型大潮下涌入其中。
然而，一年過去，從業(yè)者們體會到，一些行業(yè)選手急功近利的動作，讓原本就競爭激烈的職業(yè)培訓(xùn)陷入惡性循環(huán) 。
問題出在“協(xié)議班”、“保過班”模式上。在這個行業(yè)過去二十幾年里的發(fā)展歷程中，承諾考不過就返還一定比例學(xué)費的“保過班”、“協(xié)議班”成了“行業(yè)特色” 。職教企業(yè)們以此降低用戶付費的心理門檻，以及獲得更多的現(xiàn)金流來擴充規(guī)模。但這種模式，伴隨著很高的風(fēng)險，以至于不能履行承諾服務(wù)、退費糾紛頻發(fā) ，成了行業(yè)普遍亂象。
職教企業(yè)過去一年在二級市場的表現(xiàn)也不算好。職教龍頭中公教育的市值從2020年最高點的2687億元，到今年6月6日收盤縮水了將近90% ，只剩下319億元。
有從業(yè)者分析，職業(yè)培訓(xùn)本不是資本“風(fēng)口” ，快速做大求上市的思路并不可行，再出現(xiàn)一個千億市值的企業(yè)也不那么容易。沒撐起市場期待的職業(yè)教育，機會究竟在哪里？
職教選手接連“翻車”開課吧退費、欠薪、裁員的風(fēng)波，從4月起開始發(fā)酵。
“開課吧被曝欠薪”、“開課吧討薪群479人”等話題， 4月初就在微博上廣受關(guān)注。一位杭州地區(qū)的開課吧員工對深燃表示，公司從3月起開始拖欠他的工資和提成，到5月底，自己仍未收到薪水。
而在過去的一個月里，開課吧學(xué)員退費維權(quán)事件接連被曝光。截至6月3日，黑貓投訴平臺上， 30天內(nèi)開課吧的投訴量達(dá)1685條，投訴內(nèi)容大多都是沒有按要求收到退費。
學(xué)員可可去年花近3萬元報名了開課吧的考研和教師資格證兩個協(xié)議課，老師承諾，考不過能在一個月內(nèi)全額退款，但考研3月出國家線，兩個多月過去，可可遲遲沒有收到返款。 “老師說，估計要到7月才能退，但也只是‘估計’” ，她說。
裁員、欠薪、退費難之外，開課吧還被曝拖欠了部分代理商的廣告費。 5月，開課吧對外回應(yīng)稱，拖欠的工資和返現(xiàn)會盡快補上、學(xué)員退費要在6月完成，拖欠廣告商費用是優(yōu)化流程導(dǎo)致，會在3個月內(nèi)完成；至于裁員，是從5月初開始組織調(diào)整和人員優(yōu)化，整體裁員規(guī)模控制在 30%-40%左右，預(yù)計5月底結(jié)束。
如果此前爆料員工“開課吧在2021年底員工規(guī)模已達(dá)6000人”的說法屬實，照此推算，這批被裁員工的規(guī)模在2000人左右。
至今，開課吧降本增效的內(nèi)部組織調(diào)整似乎還未結(jié)束。 6月3日，一位自稱是開課吧員工的用戶在脈脈上發(fā)文稱，公司退租了北京的一處辦公地點，而員工將以出差形式“搬往”濟南。

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