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據有關統計 ， 今年我國的大學畢業生將達到1076萬人 ， 隨著畢業季的到來 ， 大量的大學畢業生 ， 還有很多剛讀完初中 ， 或者剛讀完高中、技校就不打算繼續讀下去的學生 ， 將會集中進入勞動力市場；這將會進一步加重就業壓力 。

本來今年的就業就不是很好 ， 即使是普工 ， 工廠里的需求量也大大減少；如果現在還有人在扯用工荒的話題 ， 恐怕就有點扯淡了 。
在當下這種環境里 ， 疫情反復 ， 經濟狀況不佳 ， 各行各業都不大景氣的環境下 ， 有很多人即使是不用找工作 ， 有班上的情況下 ， 也是“三天打魚兩天曬網的狀況；”因為企業的訂單減少 ， 很多人無班可加 ， 只能拿底薪 ， 或者開工幾天又休幾天 ， 處于“吃不飽 ， 餓不死”的狀態 。
中山古鎮是我國有名的燈飾之都 ， 有一個朋友 ， 就是在中山古鎮的一家私人燈飾廠里做管理的；他所在的工廠是屬于那種自己接訂單 ， 自己設計生產 ， 自己銷售的小型企業 ， 采用的是一條龍的經營模式 。
在古鎮很多小企業都是這樣經營的 ， 據他說:在去年的時候生意還是不錯的 ， 忙的時候天天加班到晚上十點左右 ， 全月無休 ， 甚至過節的時候也不放假 。
但是今年特別淡 ， 前幾天在微信聊天時得知 ， 他也十幾天沒有事做了 ， 而且現在古鎮很多工廠 ， 特別是那些幫人代工 ， 沒有什么實力的小企業 ， 就更是經營慘淡 ， 舉步維艱了 。

在工業區的工廠門口招工廣告很少看到 ， 倒是廠房出租的廣告隨處可見 ， 這種現象也表明經濟大環境的狀況不佳 。
經濟低迷、消費不振、企業訂單減少 ， 用工自然也會大大減少 ， 這是一系列連鎖的循環反應 。

所以 ， 在這種情況下 ， 找工作自然也沒有往年那么容易了 ， 最直觀的感覺就是那些勞務公司的招工情況 ， 往年企業普遍都急需要大量用工的時候 ， 一個最快捷有效的方式 ， 就是委托這些勞務公司幫忙招人 ， 然后按人頭給予提成；勞務公司為了盡快招到大量的勞務工 ， 會廣布網點 ， 在各個人流量大的地方 ， 派出招聘人員前去招工 。
在企業用工量大的時候 ， 到處都可以看到勞務公司的招聘人員在招人 ， 而且這些招聘人員看到有人前來詢問 ， 往往還會很主動很熱情地跟人介紹用工企業的信息 。
但是 ， 在今年情況就大不一樣了 ， 由于企業普遍用工減少 ， 很多勞務公司的業務自然也是大大的減少；往年到處都可以看到 ， 勞務公司招聘人員招工的景象 ， 現在也少了很多 。
在廣東中山小欖、東鳳一帶 ， 企業直接招工的廣告也少了很多；小欖作為中山市的第一大鎮 ， 早就聞名遐邇 ， 這個以五金、制鎖、LED、服裝工藝等 ， 為支柱產業的工業重鎮 ， 工廠林立 ， 各種大小企業多不勝數 。
往年用工需求量大的時候 ， 有些企業甚至會派專車來到招工現場 ， 只要有人想去的 ， 可以直接用專車拉到工廠車間參觀工作環境 ， 覺得不合適甚至還可以拉回原處；而今年別說是這種待遇了 ， 就連招工的企業都很少 。

而東鳳鎮則是中山下屬一個 ， 以生產各種小家電為主的鎮 ， 各種中小企業多如牛毛；要是在往年 ， 在這里找一份工作還是很容易的事 ， 大大小小的工廠門口都張貼著招工啟示 ， 各種職位虛席以待 ， 任君選擇 。

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