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現在正是畢業季 ， 繼續和大家聊一聊職場話題 。 大部分人從幼兒園開始上學一直學習 ， 到大學畢業長達10多年的寒窗苦讀 ， 有的學霸還要讀碩士、博士、考研就需要學習更長時間 。 我發現有很多人在學習過程中存在一個誤區 ， 認為自己學到了很多理論知識 ， 能量爆棚 ， 然后滿懷雄心壯志地將這套理論搬到實踐中 ， 結果四處碰壁 。 有的同學連工作都很難找到 ， 更別提創業了 。 發現理想很豐滿 ， 現實很骨感 ， 現實也不是在學校里想象得那么完美 。 當然 ， 教科書是用來傳播知識的 ， 我們不必懷疑 ， 只是脫離現實去考慮問題 ， 很多人學了也無法實操落地 。 社會才是一所真正的沒有圍墻的學校 ， 當學生畢業走出校門時 ， 他們通常需要與社會接軌才能重塑一個全新的自我 。
學歷代表過去 ， 只有學習力才能代表未來 。

尊重文憑還要重視閱歷才能少走彎路 。 沒有實踐經驗 ， 光憑一張文憑也不能代表你能力很強 ， 在職場上同樣很容易碰壁 。 有很多人認為學歷越高越好 ， 代表含金量越高 。 其實也未必 ， 有時候學歷高與賺錢不成正比 ， 很多高學歷的人在跟低學歷的人打工 ， 他們成了大學生的老板 。 正是這種思想的誤導 ， 很多人讀完本科 ， 又馬不停蹄地讀碩士、博士 ， 甚至考研究生 ， 很多當年畢業的同學都在事業上有所成就了 ， 碩士生、博士生、研究生還在封閉的環境里飽讀圣賢書 ， 最后從學校畢業后同樣需要面對職場洗禮 。
高材生將何去何從呢？

在我們村就有幾個博士生沒有一個做了大老板 ， 雖然工資很高也沒有成為富豪 ， 他們說留校任教名額太少 ， 因為學校每年都有一大批高材生畢業 ， 留在本校教學的概率最多只有百分之幾 。 進機關單位還需要再考公務員 ， 名額也是萬里挑一 ， 想去創業又沒有項目和資金 ， 大部分高材生還是流向職場成為上班族 。 可企業也很為難 ， 給個高薪職位你又缺乏經驗 ， 無法擔當重任 ， 給個低職位待遇又不理想 ， 小老板覺得屈才不敢招聘高材生 ， 他們也不一定愿意干 ， 干了也覺得很別扭 ， 最后就陷入了高不成 ， 低不就的尷尬境地 。 所以 ， 社會上很多的成功人士都不是靠書本理論成功的 ， 他們的成功依靠的是實戰經驗 。

實戰經驗從哪里來？

【寧縣|職場高材生，學歷代表過去，沒有經驗同樣會四處碰壁】要放棄自己的滿腹經綸 ， 深入到社會每個角落去學習 ， 了解職場、投資、創業、賺錢等綜合能力 ， 用自己的實戰經驗去解決職場或創業中遇到的一切問題 。 成為一名經驗豐富的優秀員工、高管或企業家 ， 讓別人對你刮目相看 。 動手能力太差 ， 說得頭頭是道的人 ， 充其量不過是一個書呆子 ， 或者是一個現代版的“孔乙己” ， 在自己的內心世界里好像很了不起 ， 但實際上與社會脫節了 ， 顯得高人一等又與時代格格不入 。 所有人必須將理論融入到實踐中去 ， 在無數次挫折中磨練自己 ， 才會讓你的思維跟現實保持一致 ， 真正具備解決問題的能力 ， 對別人才有價值、有貢獻 。 所以 ， 我們成功的核心不是光憑空洞的理論作指導 ， 而是依靠成功的經驗 。

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