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在職場中 ， 要想不斷提升 ， 取得更大的成功 ， 就必須經營好自己的人際關系 。 和領導同事朝夕相處 ， 注意言行 ， 尊重領導 ， 禮貌對待同事 ， 不然你連自己是怎么死的都不知道 。
我身邊有很多這樣的例子 ， 某某銷售總監 ， 工作能力不在話下 。 在公司半年 ， 公司業績翻倍 。 這樣的人在公司里通常會被供奉和崇拜嗎？但是因為這個人太驕傲了 ， 情商極低 ， 總是挑戰所有人 ， 言行舉止從不留情 。 不管你是誰 ， 包括老板 ， 人事 ， 財務 ， 這個人一年之內就離職了 。

還有一個 ， 公司的小文員 ， 跟誰都說 ， 還標榜自己 。 我就是這么說話的 。 我從來不刻薄 。 我不知道得罪了多少人 。 時間長了 ， 沒人愿意提拔她 ， 培養她 。 她也自我感覺良好 ， 覺得沒人敢惹她 。
她在公司不會有什么好事 ， 獎金 ， 升職 ， 加薪 ， 什么都沒有 。 很多時候 ， 她一個人讓別人感覺很好的時候 ， 沾沾自喜的時候 ， 她自己都不知道有多可笑 。 殊不知 ， 這么一個無足輕重的小崗位 ， 就是沒時間去頂替她 。
在職場上 ， 絕對不能得罪的四類人 。
聰明人都知道 ， 在職場上 ， 絕對不能隨便樹敵 ， 否則會有危險 。 如果你不是特別擅長人際關系 ， 那就要認真聽聽這四類職場上不能得罪的人 。

一、直接領導
直接領導包括部門直接領導和上級領導 。
有人會說 ， 當然 ， 誰傻啊？和自己的領導作對有什么好下場？
但是 ， 經常有很多人鄙視自己的領導 ， 覺得自己不比她差 。 如果他們能挑毛病 ， 他們就會挑毛病 。 如果他們不想合作 ， 就不會合作 。 拖延和應付是家常便飯 。
她不知道的是 ， 很多領導可以決定你的去留 。 即使做不到 ， 也能決定自己在職場上能否做好 。

二、人事
人事在公司里一般都是老板的心腹 ， 僅憑這一點 ， 就不能得罪 。 更不提人事往往能影響你的升職加薪 ， 績效 ， 獎金等等 。 進公司 ， 生存都靠他們 ， 他們無處不在 。
三、財務
財務部 ， 也就是管錢的人 ， 是每個公司里最囂張的部門 。 只要和錢有關的事情都很重要 ， 都要經過財務 ， 千萬不要得罪他們 。 否則無論走什么樣的貸款流程 ， 都是拖拖拉拉 ， 沒脾氣！
【銀行|在職場上，得罪了這四類人，好日子也就到了頭！！！】四、領導身邊的紅人
領導身邊有兩種紅人 ， 一種是領導的親信 ， 一種是領導的左膀右臂 。

1.一些和領導親近的卑微的人 ， 比如領導的秘書、司機 ， 他們的崗位并不看不起 ， 但是有一些職場經驗的人也不會輕易得罪這些人 。 因為他們和領導在一起的時間很長 ， 所以在這里有很大的話語權 。
如果他們在領導面前說你的好話 ， 很可能領導會對你刮目相看 。 反而會大大降低你在領導身上的分數 ， 容易影響你在職場上的發展 。
2.領導得力助手 。
領導的得力助手 ， 也就是領導 。 他們可以說是領導極其依賴和信任的人 。 如果你得罪了這些人 ， 他們會在領導面前隨口一說 ， 保證你吃不了兜著走 。
在職場上 ， 絕對不能得罪的四類人 。
很多人可能會說 ， 我不怕他們 ， 但是我很努力 。 換個公司 ， 還是會有這些人 。 你還在努力嗎？又變了？什么時候能完成？

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