
無故拖欠勞動者工資指用人單位無正當理由超過規定付薪時間未支付勞動者工資 。
《勞動法》第五十條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人 。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 。
根據《工資支付暫行規定》第七條 , 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付 。如遇節假日或休息日 , 則應提前在最近的工作日支付 。工資至少每月支付一次 , 實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資 。
【什么是無故拖欠工資】
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