班里一位非常優秀的同學 , 某天因為考試作弊受了處分 , 這時你有什么感受?是為他感到遺憾 , 還是心里有些暗爽:原來他也不是那么完美嘛!
路上看到一個陌生人被石頭或者臺階絆了一下 , 摔了個大馬趴 , 這時你會為他感到同情 , 還是會有一種想要哈哈大笑的沖動?
如果你選擇了后者 , 那么說明你正在幸災樂禍 。 幸災樂禍是對他人的不幸經歷而感到高興 , 是對他人命運的一種積極的情緒體驗 。 一般認為 , 幸災樂禍不利于良好人際關系的發展 , 并對這種心理現象持否定、批判的態度 , 但這種現象仍普遍存在于生活中 。 為什么別人發生不幸時 , 我們卻會產生愉悅感呢?

一、都是嫉妒惹的禍?
【幸災樂禍背后是一種怎樣的心理?】嫉妒與幸災樂禍之間的關系如何是一個相當古老的問題 。 早期研究大多認為嫉妒是引起幸災樂禍的元兇 , 指出人們只能對某個被嫉妒的對象產生幸災樂禍的體驗 , 從而消除嫉妒的帶來的負面感受 。 基于社會比較 , 人們容易對高成就的同輩、高地位者或高技能者產生嫉妒 , 而這些人也更容易成為被幸災樂禍的對象 。 比如 , 當某個明星曝出些丑聞之時 , 一些網友便會大肆評論、攻擊 , 幸災樂禍隨之產生 。
二、怨恨、厭惡比嫉妒更重要?
近年來 , 隨著對幸災樂禍的研究增多 , 越來越多的證據證明 , 怨恨和厭惡才是影響幸災樂禍最為重要的因素 。
Feather等人在一項實驗中 , 通過讓地位低者評定自己的情緒等級 , 研究了:①地位低者的主觀感覺如何影響他對一個成功者的嫉妒和怨恨;②成功者遭遇失敗時 , 觀察者產生幸災樂禍還是同情 。 研究結果表明 , 如果地位低者對自己地位低產生怨恨的話 , 就會影響他對成功者成就的嫉妒和怨恨 , 而且對成功者成就的怨恨會加劇對成功者遭遇失敗的幸災樂禍 。 因而 , 與嫉妒相比 , 怨恨更能導致幸災樂禍 。
Hareli等人做過一項厭惡與幸災樂禍的研究 , 表明厭惡比嫉妒更易產生幸災樂禍 。 被試被隨機分為三組 , 分別閱讀某個同學的材料:①厭惡組:該同學自私自利 , 喜歡捉弄別人;②嫉妒組:該同學成績優秀 , 學習刻苦;③對照組:該同學表現一般 。 接著 , 被試被告知這位同學考試失敗 。 結果顯示 , 厭惡組報告了較高的幸災樂禍體驗 , 而嫉妒組跟對照組的幸災樂禍水平沒有顯著差異 。
看來 , 如果怨恨和厭惡某人 , 那么只要他發生不幸 , 就會導致幸災樂禍 。 比如長期受到上級主管壓迫、對其抱怨多多的員工 , 在主管受到大boss批評時 , 自然就會一個個面帶笑容、微微得意 。
三、群體間的自卑感
幸災樂禍不僅能在個體中產生 , 也能在群體中產生 。 2003年 , Leach的一項研究表明 , 群體之間的優劣勢對比會影響群體之間幸災樂禍心理的產生 。 原因在于處于劣勢的群體會產生自卑感 , 從而對處于優勢的群體可能產生消極情感 , 所以當處于優勢的群體遭到不幸時,處于劣勢的群體更容易產生幸災樂禍 。 看到這兒 , 也就不難想象 , 當美國發生"9·11恐怖襲擊事件"時 , 有多少國家在震驚之余暗暗拍手叫好 。
幸災樂禍這種心理現象的存在必然給人們帶來一些好處 , 因而才能經久不息 。 幸災樂禍這種心理現象 , 可以減輕由他人帶來的自我威脅感和傷害感 , 緩解自己的消極情緒 , 幫助提升自我價值 。 從這個方面看 , 幸災樂禍也算是一種自我保護機制 , 所以完全沒有必要一味排斥幸災樂禍 。
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