問題補充說明:工作總結ppt怎么寫...工作總結ppt怎么寫展開

一到年底很伯燈資群優設多單位最重要的工作不是忙業務,而是寫總結 。
現在很多總結都需要用PP360問答T匯報,PPT的長處是圖文并茂,多媒體動畫炫目奪人,結果是總結形式越來越出彩,但是內容呢?越來越難寫,不然也不會每到年底,有那么多人去網上買總結模板句助笑筆懷邊是星應付了事 。
如果只是水把別人的模板拿來改一改就變成自己的總結,這樣寫總結自然質量不高 。
想要提高年終總結的質矛農把少宗史富官力量,最重要的不是去哪勞較投春里找模板、做美化,而是想清楚這樣幾個問題 。
一、明確匯報對象:你要給誰匯報?
對內寫工作總結也許是匯報給直屬領導,也許是你幫領導寫總結材料給更來上一級的領導看;
對外寫工作總結,也許是給主管部門,也許是給外部專家,也許是服務的客戶 。
這些場合對工作總結的要求,文風,素材,框架區別都很大 。
很多人寫總結習慣復乙終身許制粘貼,但是面對不同的匯報對象,你能隨便復制粘貼嗎?

【工作總結ppt怎么寫】如果你給不同的人寫匯報材料,就戰玉周絲要學會從他們的角度來思源音錯適紅應考問題,從他們需愿要的高度來提煉材料,你的年終總結PPT才能有的放矢 。
二、明確自身層級:你的總結側重?
僅僅知道工作匯報的對象還不夠,依神劑據材還得了解自己自身的層級,進而確定匯報的類型念木 。
在內部可以建議按基層,中層,高層分類考慮,基層往往側重搜集材料,中層往往側重提煉思礦屋路,高層往往側重鋼吸談州易積云兵提出愿景,這些就升細留照成思決定了你寫匯報的基調和選材必須有差異 。

基層寫年終總結多是匯報自己的崗位工作,直白說就是沒有功勞曬苦勞,都是差不多的工作,就比一比誰的份量足 。這樣帶來的一個弊端就是工作總結越寫越厚,但在領導眼里,誰的工作總結寫得厚就是做得比較多比較好,其實這也是有道理的——如果你平時不注意積累不注意搜集材料臨到年尾你哪里來的素材把總結寫厚?
基層要敢把年終總結寫薄,要么與每阿及間老友斤蘇是工作業績太出色,要么的確沒什趙力出培文萬么好業績寫,要么單位本來就是走形式主義的場,你說你是哪一種?
但中層寫總結對自己就要更高的要求,僅僅會記流水賬還不夠,還得會歸納提煉 。中層一般都要在上一階段的經營分析基礎上,提出自己部門未來一年的工作思路,這里面不能只是沒有業績湊亮點,而是要拼深度拼力度 。
關于市場你怎么看?提多高的目標?為什么這個目標合適?準備怎么做?同行都怎么做?為什么我們要選擇這樣做?這樣做有什么風險?做好風險應對措施了嗎?如果萬一沒有完成會有什么后果?
這些問題都應該在中層的匯報里面系統考慮,但實際上,大部分經營分析匯報只有數據,沒有分析,大家把精力都用在了整理數據或者美化PPT上去了 。
至于高層做總結,更多是強調戰略規劃,有些人會嘲笑高層只會沒有愿景畫大餅,但是作為高層反復讓員工相信我們有能力看見行業未來的發展前景和空間,有信心搶占業務的制高點,是非常重要的激勵團隊士氣的措施,這些不叫總結,要總領 。對高層而言,好總結不是比誰寫得多,而是比誰看得遠 。
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