■ 職場寶釵名詞解釋
職場寶釵，即以紅樓夢中薛寶釵的性格特征影射出的職場典范及蘊(yùn)含的現(xiàn)代職場生存之道 。在職場生存規(guī)則中，職場人不是尖酸刻薄、心胸狹窄、愛使小性兒的黛玉性格，而當(dāng)如端莊穩(wěn)重，溫柔敦厚，豁達(dá)大度的薛寶釵 。
在紅樓夢中，薛寶釵從來不做風(fēng)頭最勁的那個(gè)人 。既然知道平級之間存在天然的競爭關(guān)系，干嘛要當(dāng)最拽、最拉風(fēng)的一個(gè)？王熙鳳倒得寵，走到哪里都閃亮登場，卻招人恨，讓大家伙兒爭風(fēng)吃醋的矛頭都沖來！寶釵經(jīng)常被賈家領(lǐng)導(dǎo)們贊許，但不是最招眼的一個(gè) 。她和黛玉、探春、湘云，都是一般地可人疼 。她會(huì)適時(shí)哄最高領(lǐng)導(dǎo)賈母高興 。過生日點(diǎn)吃的，找老年人愛的甜的軟的，讓她點(diǎn)戲，也揣摩老人心思，點(diǎn)熱鬧的戲碼 。但這種事情寶釵做起來自然熨帖，不著痕跡 。不像熙鳳，每次馬屁拍得都山響，確實(shí)花樣翻新，精彩絕倫，但也張揚(yáng)得厲害，引人側(cè)目 。
從職場角度來說，薛寶釵的法子是善待平級，肯設(shè)身處地為他人著想，建設(shè)良好的工作伙伴關(guān)系，多栽花，少種刺 。讓老板看得見你、欣賞你固然重要，可也要顧慮平級同事們的心情 。
■ 導(dǎo)讀
職場新人：不做“黛玉”式職場菜鳥
職場達(dá)人“寶釵”的特點(diǎn)
學(xué)學(xué)寶釵的“為人處事”之道
學(xué)學(xué)寶釵的“平級同事相處”之道■ 職場新人：不做“黛玉”式職場菜鳥
生活在職場，再?zèng)]有類似媽媽的嘮叨，爸爸的說教，所有的事情都需要自己去面對，就像生活在賈府中的林妹妹一樣，無奈的是世界并沒有拋棄你，卻沒有人會(huì)和你說：這樣不好，那樣不對 。因而，有些職場新人渾然不知的體現(xiàn)出一些讓別人討厭的毛病，這些毛病，被稱作菜鳥的職場“雷區(qū)”：
1.狂妄自大，目中無人，不虛心領(lǐng)教，盲目幻想早晚有一天會(huì)超越他們每個(gè)人，實(shí)則技能達(dá)不到企業(yè)要求 。比如，很多畢業(yè)生都在學(xué)校制作過EXCEL文件，但實(shí)際工作中的EXCEL表格非常復(fù)雜，新人們僅僅憑借在學(xué)校中的所學(xué)，常常束手無策 。
2.特立獨(dú)行，不拘小節(jié)，用自己的方式行事，不顧及別人的感受，甚至認(rèn)為他們已經(jīng)OUT了 。對于畢業(yè)生來說，求職前應(yīng)充分了解企業(yè)的文化與要求，確定選擇了一家公司，就表示認(rèn)同公司的規(guī)定和企業(yè)文化，而一些畢業(yè)生并沒有做好遵守的心理準(zhǔn)備，對于一些企業(yè)要求工作時(shí)段不穿運(yùn)動(dòng)鞋的規(guī)章，會(huì)表達(dá)出“為什么不能穿運(yùn)動(dòng)鞋”的想法 。
3.自由散漫紀(jì)律意識差，總能夠?yàn)樽约旱氖д`找到借口，不喜歡被別人管教和約束，工作沒有積極主動(dòng)性 。比如，無法按時(shí)打卡，或者經(jīng)常請假 。菜鳥們的問題是：為什么要打卡啊？
4.心理脆弱受不了批評 。工作中，很多新畢業(yè)生表現(xiàn)得心靈非常脆弱 。大學(xué)生被稱為天之驕子，在學(xué)校中是老師的寵兒，在家是父母的寶貝，因此有些畢業(yè)生比較嬌氣，也有些懶散 。可是進(jìn)入職場后，工作有時(shí)間和質(zhì)量要求 。有些新人自己被領(lǐng)導(dǎo)批評的時(shí)候，可能領(lǐng)導(dǎo)說了一分鐘，畢業(yè)生便要在衛(wèi)生間哭上半天 。
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