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又是一年畢業季 ， 就業市場又將迎來一批大學生 ， 他們從象牙塔般的大學走出 ， 踏上人生的新臺階 ， 來到了挑戰與機遇并存的社會 ， 并開始真正的職場生活 。 對于許多大學生來說 ， 找工作往往是自己需要挑戰的第一步 ， 在如此內卷的社會 ， 想要順利地脫穎而出 ， 不僅僅要靠能力 ， 還能從學歷上競爭 。
在大多數人的傳統印象里 ， 從名校畢業的學生 ， 往往會比普通院校更有競爭優勢 ， 在找工作的時候也會獲得更好的機會 。 可現實當真如此嗎？想必沒有我們想得那么簡單 ， 即便是有豐富的學歷背景 ， 也有可能在職場中遭遇不公 。
隨著教育的變化和發展 ， 本科已然成為了當今最為基礎的一個學歷 ， 而且 ， 在社會認知和就業環境的影響下 ， 畢業生們紛紛加入考研大軍 ， 企圖通過學歷的提升 ， 來獲得更好的競爭優勢 ， 拿到一份滿意的工作 。
可能有人會說 ， 現在大部分工作的招聘條件都是本科及以上 ， 為何還要努力去提學歷呢？難道本科已經不夠用了嗎？其實不然 ， 只不過在應聘同一個崗位時 ， 招聘者們往往會對那些來自重點或雙一流院校的同學青眼有加 ， 低于這一學歷的 ， 也只有被冷落的份了 。
特別是那些來自于雙非院校的同學 ， 在與名校生同臺競爭之時 ， 最先淘汰的往往是前者 。 這也是為什么 ， 大家在屢屢被拒之后 ， 也被迫把目標轉換 ， 甘愿先考研或者去嘗試考公 ， 這樣對自己來說更公平 。
不過 ， 有一部分同學在成功提升學歷后 ， 卻沒有得到理想的工作和地位 ， 即便自己已經從原先并不厲害的高校 ， 躍升到了數一數二的大學 ， 招聘時仍舊會遇到一些意想不到的刁難 。 就像下面我們要說的這位同學 ， 他的職場經歷 ， 讓大家刷新了對學歷的認識 。
畢業于雙一流大學的研究生小齊 ， 是一名妥妥的逆襲之王 ， 雖然在考高中那年 ， 沒有如愿的進入想去的院校 ， 而且因為幾分之差 ， 和本科線也失之交臂 。
考慮到經濟方面的困難 ， 小齊并未像周圍的同學那樣再來一年 ， 而是直接入讀了當地的一所大專院校 。
雖然在學習氛圍并不太好的專科學校 ， 但小齊依舊保持著一顆向上奮斗的心 ， 在刻苦學習之下 ， 小齊通過專升本 ， 成功進入了一所本科院校 。 而后也順利上岸某雙一流院校 ， 如今已是一名合格的高材生了 。
就是這么一位頗有能力的研究生 ， 卻在畢業求職的時候 ， 一直被拒 ， 原因竟然是簡歷上的這幾個字——第一學歷 。
在小齊求職的這幾個月里 ， 他投遞了幾十份簡歷 ， 既有企事業單位 ， 也有名氣較大的大廠 ， 卻無一例外地遭遇了一樣的結果 ， 原因就在于第一學歷為專科的他 ， 跟崗位標準不符合 ， 所以會在簡歷篩選階段直接刷掉 。
可是 ， 官方早有規定 ， 現在的企業和單位招聘 ， 不可以再用第一學歷來限制他人了 ， 也不允許以第一學歷為借口來拒絕 。 但是 ， 按照這一規定來執行的企業又有多少呢？
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