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呂布|職場忠告:面試的時候不要罵老東家,但也不要夸福利好

呂布|職場忠告:面試的時候不要罵老東家,但也不要夸福利好


北京章哥 , 房地產從業20年 , 通曉業內門道 , 我不做所謂的“專家” , 只用二十年實戰經驗幫大家答疑解惑 。
罩情三年 , 不知道有多少人因此而失業 , 反正房地產、教培、互聯網、餐飲、酒店、旅游、航空等行業都夠慘的 , 有的是團滅 , 有的苦苦支撐 。
2022年又是有史以來最高峰的畢業季 , 1076萬人 , 而我畢業那幾年全國才60萬上下浮動 , 還沒今年的零頭兒多呢 。 那會兒也說畢業生不好找工作 , 但其實只是不包分配而已 , 實際上只要稍微找點兒關系或肯吃苦 , 那無論是國企外企和民營 , 哪怕是部委機關事業單位都是能進入的 , 不算難 。
那個年代不好找工作的都是沒文憑沒關系的 , 再沒有個技校職高的技術托底 , 那是真的找不到工作 。 當年的北京產業并不繁榮 , 弄的北京孩子去發廊學徒、飯館打雜兒、商場賣貨的有的是 。 還有很多孩子根本就找不到正經工作 , 只好是在社會上瞎混 , 所以1996年才又展開了嚴打 , 都是閑散人員鬧騰的 。
但現在是真不一樣了 , 尤其今年 , 有文憑的都不好找工作 。 具體的就業率我不知道 , 但據說是創下了歷年新低 。 沒辦法 , 本來就有無數人失業了呢 , 又涌來上千萬生力軍 , 那或是再擠掉一批有工作的崗位 , 或是碰運氣熬著吧 。
都說當年的大學生質量好 , 其實也不是 。 當年的大學是“嚴進寬出” , 上學之后的要求都不是很嚴 , 至少遠遠不如現在的同等院校 。 而現在普通學校算是“寬進嚴出” , 孩子們在上學期間學到的東西比我們當年強多了 , 至少是內容豐富度高的多 。
前兩年我看了幾篇母校學弟的畢業論文 , 首先是看不懂 , 其次是感慨文章的廣度 , 哪怕是這文本形式都是當年比不了的 。 所以如果說“水”的話 , 當年的大學生是文憑硬但能力有點兒水;現在的畢業生是學識比當年強 , 但這文憑的含金量水的太多了 。 都不容易 。
不說畢業生了 , 還都是初生牛犢呢 , 或者是小馬雛鷹 , 都沒被社會真正毒打過 , 遇到點兒挫折也好 。 反正人生必須完整 , 該挨的揍一頓也少不了 , 早晚的事兒 。
說說“被畢業”的再就業年輕人吧 , 他們才是更難最難的 。 有些人還背負著車貸房貸 , 或者是有孩子要養 , 生活的壓力更大 , 更加迫切找到工作 。
今天是去朋友公司 , 跟著他們看了看來面試的 , 真想提醒兩點:一、千萬不要罵老東家;二、一定不要夸原單位福利好食堂香 。
為什么不要罵老東家?其實道理特簡單 , 你能罵前任 , 將來就能罵現任 。 那哪個HR能對你留下好印象 , 也等著將來挨罵嗎?
所以甭管原單位怎么樣 , 既然離開了就把一切埋在心里 , 漲經驗長本事別長脾氣 。 可以在網上匿名宣泄 , 但在現實中千萬別在預期的新東家面前吐槽 , 人家真的會想到自己的 。
講個小故事吧 。 在后漢三國時期 , 天下大亂群雄并起 。 在這些英雄當中 , 有一位杰出人物 , 被尊為三國第一猛將 , 那就是“馬中赤兔 , 人中呂布”的呂奉先 。
【呂布|職場忠告:面試的時候不要罵老東家,但也不要夸福利好】此人是絕對的英勇善戰 , 但是口碑并不好 。 主要就是因為屢次反叛老東家 , 而且還都把老東家給宰了 , 于是被稱為“三姓家奴” 。
之后呂布在白門樓之戰中被曹操所俘獲 , 于是又一次表示愿意投降歸順 。 曹操有些猶豫 , 問劉備該怎么辦?